У новому Кабміні вундеркінд українського Фінтех Дмитро Дубілет отримав найважливіше крісло — крісло міністра Кабміну, менеджера уряду. І якщо раніше ця посада була «не на слуху», то при Дубілет все змінилося. По-перше, це добре знайомий для економічно активної та підкованої в політиці-економіці-фінансах публіки, по-друге, всі знають його завдяки Monobank. А по-третє, у Дубілета прекрасні канали комунікації в Facebook і Telegram.
За місяць Дубілет запропонував кілька «гучних» нововведень для української бюрократії. Серед них:
Відмова від паперового документообігу
На початку вересня Дубілет заявив, що до жовтня державні органи відмовляться від паперового документообігу між собою.
[blockquote_with_author]«Поки що мова тільки про документообмін. А повна діджіталізація документообігу — це завдання на найближчі 1-2 роки. Щомісяця держоргани шлють один одному через загальні і спеціалізовані поштові служби десятки, якщо не сотні тисяч паперових документів. З 1 жовтня ми маємо намір це припинити. Завтра розраховую винести це рішення на засідання Кабміну. Інфраструктура для цього є, не було тільки політичної волі»[/blockquote_with_author]
Оскільки публіка насторожено відреагувала на слова «відмова від паперового документообігу», Дубілету довелося уточнювати, що мова йде саме про обмін документами між державними структурами, а ряд документів поки взагалі неможливо перевести в електронний вигляд через закони.
Скасування окремої згоди на обробку персональних даних
З наступної ініціативи Дубілета стало зрозуміло, що він рішуче налаштований боротися проти бюрократії, яка склалася в Україні. Напевно, всім знайомі обов'язкові папірці, які потрібно підписувати, даючи згоду на обробку персональних даних. Новий міністр Кабміну запропонував позбутися їх.
[blockquote_with_author]«Ви не подумайте, я шаную GDPR і Закон про захист персональних даних. Але яку заяву ви б не заповнювали, висока ймовірність, що вас попросять навздогін до нього заповнити і цей документ. Здавалося б, якщо ви заповнюєте якийсь папірець, ви тим самим маєте на увазі, що ваші дані будуть "оброблені", вірно? Ну, або добре, якщо так уже й важливо брати згоду, то можна дописати його в кінці документа, а не підсовувати окремим листом? Хочу від цієї заяви, де можна, позбутися»[/blockquote_with_author]
Як і в попередньому випадку, занадто «радикальну» пропозицію довелося доповнювати поясненням — відмовлятися від згоди не обов'язково, потрібно лише мінімізувати кількість паперів.
Скасування трудових книжок
Далі Дубілет вирішив розправитися з трудовими книжками і кадровою документацією. За його оцінкою, на ці документи щорічно держава витрачає 50-100 млн грн, а службовці — час і таланти.
[blockquote_with_author]«Починаємо поступово винищувати паперові процеси в держорганах. Починаємо зі шматка, на який припадає велика частина паперового документообігу — кадрового (він же HR). За моєю оцінкою, тільки на канцелярію навколо кадрових документів держава витрачає 50-100 млн грн щорічно. А скільки даремно витрачається часу і талантів — оцінити неможливо»[/blockquote_with_author]
За словами міністра, трудові книжки повинні, нарешті, піти в історію. Він також запропонував заборонити подачу документів на прийом на роботу або конкурси, а також відпусток, відряджень і звільнень в паперовій формі. Перш за все, звичайно, це торкнеться держслужбовців.
