Назвали професії, попит на які в Україні зріс у 10 разів
Український бізнес продовжує стикатися з гострим браком кадрів, який призводить до аномального зростання попиту на виробничі та будівельні спеціальності. Найбільш критична ситуація зафіксована в сегменті комплектувальників, де кількість вакансій за рік збільшилася майже вдесятеро, а середній рівень пропонованої заробітної плати для цих працівників досяг позначки у 27,5 тисячі гривень.
Про це свідчать результати свіжого аналітичного дослідження платформи «OLX Робота», оприлюднені агенцією УНІАН.
У виробничому секторі працедавці змушені активно конкурувати за персонал, суттєво збільшуючи обсяги публікації оголошень. Зокрема, суттєвий приріст вакансій спостерігається для складальників із медіанною платою понад 31 тисячу гривень, підсобних робітників, конструкторів, а також машиністів екскаватора, чий середній оклад є одним із найвищих у галузі й становить близько 45 тисяч гривень.
Аналогічна тенденція хронічного дефіциту рук зберігається у сфері будівництва та оздоблювальних робіт. Роботодавці значно частіше шукають електриків із заробітком у 38,3 тисячі гривень, різноробочих, монтажників, сантехніків та виконробів. Найвищі фінансові пропозиції у будівельному сегменті зараз зафіксовані у мулярів, яким компанії готові платити в середньому 60 тисяч гривень на місяць. У сфері роздрібної торгівлі також відбулося пожвавлення: бізнес наростив пошук супервайзерів із середнім окладом під 50 тисяч гривень та мерчендайзерів. При цьому стабільний попит зберігається й на фахівців у сфері інформаційних технологій, попри високий рівень конкуренції серед самих розробників на ринку праці.
Керівниця напрямку «OLX Робота» Марія Абдулліна підкреслила, що наразі спостерігається серйозний дисбаланс між реальними потребами підприємств та кар'єрними уподобаннями шукачів. На противагу стрімкому зростанню затребуваності робітничих професій, сфера маркетингу, дизайну, реклами та комунікацій переживає суттєвий спад. Кількість актуальних пропозицій від компаній тут критично зменшилася. Найсильніше впав інтерес до послуг копірайтерів, де обсяг вакансій скоротився майже на дев'яносто відсотків. Подібне стиснення ринку та зменшення пропозицій із заробітними платами в районі 18–27 тисяч гривень зафіксовано для маркетологів, контент-менеджерів та SMM-спеціалістів. Схожий спад активності роботодавців торкнувся й вакансій адміністраторів у готельно-ресторанному бізнесі, а також у б'юті-індустрії та спорті, де падіння склало понад третину. Конкуренція серед кандидатів гуманітарного та сервісного профілю залишається стабільно високою, тоді як промисловий та будівельний сектори продовжують шукати фахівців технічного спрямування.
2026 року понад половина українських роботодавців планують підвищити зарплати на 10-20%. Бізнес також утримує чисельність персоналу, продовжує наймати людей і активно працевлаштовує ветеранів та внутрішньо переміщених осіб.
В Україні найвищі оклади серед чиновників отримують працівники колегіальних органів влади, де штат менший, а кількість керівників більша.
