$ 39.67 € 42.52 zł 9.86
+11° Київ +10° Варшава +15° Вашингтон
Енергетична незламність: як ДТЕК реагував на виклики війни та що робитиме після перемоги

Енергетична незламність: як ДТЕК реагував на виклики війни та що робитиме після перемоги

15 Травня 2023 08:00

З першого дня повномасштабної війни вітчизняні енергетики не покладаючи рук працюють над тим, щоб забезпечити світло українцям. Вони ремонтують зруйновані через обстріли мережі та трудяться над відновленням електропостачання. Часто ризикуючи своїм життям у прифронтових зонах, де не вщухають активні бойові дії.  

Які рішення приймало керівництво українського енергетичного холдингу ДТЕК під час повномасштабної війни, як команда компанії реагувала на кризові ситуації, що група робитиме після нашої перемоги та чи зможе український бізнес конкурувати із європейським - розповів Дмитро Сахарук, виконавчий директор ДТЕК. 

ДТЕК - український енергетичний холдинг, підприємства якого  виробляють електроенергію на сонячних, вітрових та теплових електростанціях, добувають вугілля та природний газ, здійснюють трейдинг енергоресурсами на українському та міжнародному ринках, розподіляють електроенергію та управляють інфраструктурою електромереж, а також постачають електроенергію споживачам. 

 

Головні пріоритети на початку війни: персонал, оперативність та забезпечення електроенергії


На початку повномасштабного вторгнення рф команда ДТЕК виокремила для себе три ключові пріоритети. Це збереження співробітників, максимально оперативні рішення, обов’язок забезпечити українців електроенергією, а відтак - збереження працездатності своїх підприємств. 

 

Перший пріоритет - персонал


На сьогодні у ДТЕК працює майже 60 тисяч співробітників, і першим завданням було зберегти їх. Адже без людей усе стане, і неможливо буде постачати електроенергію, зазначив Дмитро Сахарук. 

“Перше - це люди. Якщо ми втратимо людей, а у нас їх 55 тисяч чоловік працює, то ми не зможемо думати ні про що інше. Коли немає людей - у тебе немає ким виробляти продукт. У війну люди - це критично важливо. Тому ми розуміли, що треба зберегти людей і прикладали максимум зусиль для цього”

Дмитро Сахарук

виконавчий директор ДТЕК


Важливо, що компанія готувалась до різних варіантів повномасштабної війни (хоча і не хотіла в це вірити) та на початку лютого перейшла на нову систему управління. 

“В певному сенсі у нас було дежавю. Адже ми це вже проходили в 2014 році. А у 2022 все відбулось як під “копірку”. Першу пряму лінію з працівниками ми провели ще 16 лютого, говорячи про те, що буде війна і треба готуватись. У нас нова система управління почала працювати вже з початку лютого 2022 року. Ми, звісно, не вірили, що це трапиться, але вже почали працювати.”

Дмитро Сахарук

виконавчий директор ДТЕК


 

Швидкість прийняття рішень - життєва необхідність під час кризи


Виконавчий директор ДТЕК зазначив, що у кризові часи як ніколи важливо реагувати на обставини та зовнішні виклики максимально оперативно. В компанії в першу чергу ухвалювались тактичні, а не стратегічні рішення, але вони стосувались усіх ключових моментів життєдіяльності. Усі проблеми команда ДТЕК вирішувала у ручному режимі, перебуваючи на зв’язку 24\7. Такий режим роботи тривав приблизно перші три місяці від початку повномасштабного вторгнення рф. 

“Друге - це максимально швидкі рішення, які треба одразу приймати. Концентрація рішень, які ми ухвалювали протягом дня-тижня-місяця була просто величезною. Це були тактичні рішення, але вони стосувались всього. Починаючи з того, як забезпечити безпеку людей, закінчуючи яким чином зберегти гроші, щоб заплатити зарплату. Бо ми не розуміли, чи заплатимо ми в принципі зарплату, а ще є ж підрядники, які постачають. Це була шалена кількість рішень і все в ручному режимі. Всі системи були в допомогу, але рішення приймались онлайн 24\7.” 

Дмитро Сахарук

виконавчий директор ДТЕК


 

Забезпечити діяльність підприємств та електроенергію людям попри усе


Третій пріоритет ДТЕК - товар, тобто енергія. Дмитро Сахарук зауважив, що компанія знаходиться у трохи іншій ситуації, ніж інші учасники ринку та український бізнес. Енергія - такий товар, який потрібен незалежно від того, хоче людина його купувати чи ні. Коли почались російські атаки на українську енергоінфраструктуру та блекаути, усі відчули цінність світла, бо без нього життя зупиняється.

“Наше завдання було забезпечити постачання товару. Це не про гроші, а про обов’язок забезпечити продукт для життя. Тому що світло - це лікарні, це оборона, транспорт, це буквально все. Тому усі рішення були спрямовані на те, щоб захистити і зберегти людей, а по-друге забезпечити функціонування наших підприємств. І ми займались тільки цим протягом 3 місяців, кожен день без вихідних, проводили штаб щодня. Зібрали команду керівників в одному місці і вони працювали безперервно”. 

Дмитро Сахарук

виконавчий директор ДТЕК


 

Війна - час героїв або які люди потрібні українському бізнесу


Під час війни усе наше звичне життя змінюється, постають нові виклики, бізнес змінює свої процеси та приймає важкі рішення. На перший план виходять нові пріоритети, а у людях починають цінуватись інші якості, зазначив виконавчий директор ДТЕК. 

 “Якщо говорити про людей, які потрібні у війні і профіль цієї людини це перш за все той, хто не боїться прийняти виклик. Хто думає не про себе а про інших. Хто готовий робити жертву себе заради більшої мети. Це може бути в будь-яких масштабах, і в масштабах маленького відділу чи підприємства. Дуже схоже на те що роблять люди на фронті, коли заради своїх побратимів вони готові загинути. У бізнесі, в таких професіях як у нас, де йде мова про роботу в умовах обстрілів, де артилерія дістає, там де ракети долітають, там пряма аналогія - виживає той, хто готовий робити не для себе а для інших”   

Дмитро Сахарук

виконавчий директор ДТЕК


Наразі в Донецькій області у ДТЕК працює 61 бригада, в кожній бригаді від 7 до 10 людей. Співробітники там трудяться в бронежилетах та касках, і віддають свої життя, щоб зробити свою роботу. Там місце хоробрим людям, людям які готові життя віддати за роботу, зазначив Сахарук. 

Інша історія - офісна діяльність, де немає такої небезпеки, але це теж історія про героїв, каже виконавчий директор ДТЕК.  Адже ті нестандартні рішення, які приймав український бізнес не з’являються з повітря. Вони потребують відповідальності і надходять від конкретної людини, яка не боїться помилитись і вірить у результат. Тому завдання бізнесу - дати таким людям можливість робити свою роботу. Часто ці віра і робота йдуть нестандартним способом, у порушення всіх канонів і правил. Але вони приносять результат, зазначив Дмитро Сахарук. Не усі люди готові приймати такі рішення. Але саме такі люди під час війни рухають компанії і колективи, наголосив топ-менеджер. 

 

Чи зможуть українські компанії конкурувати із західними


Повномасштабна агресія рф підштовхнула багатьох українців рятуватись від війни за кордоном, здебільшого у країнах Європи та Північної Америки. І наші співвітчизники побачили, що рівень сервісу там значно гірший, ніж на батьківщині. Чому ж європейські компанії не покращують свій рівень сервісу? На думку виконавчого директора ДТЕК, причина у тому, що споживачі і так купують, а поліпшення сервісної сторони потребує великих витрат. 

“Вони кажуть, що 80% це такий нормальний рівень сервісу, більше не потрібно. Чого? Бо і так купують. Ринок настільки великий, що це і не потрібно. Кожен наступний відсоток +85 чи 90% customer satisfaction просто не треба: витрати великі, а прибутку небагато”

Дмитро Сахарук

виконавчий директор ДТЕК


В Україні ж ситуація протилежна: кожна компанія бореться за клієнта, конкуренція за споживачів дуже висока. Тому що ринок у нас малий. Відтак бізнес у сервісному сегменті намагається постійно збільшувати рівень задоволення клієнта. Тому Дмитро Сахарук не думає, що закордонні компанії зможуть конкурувати із вітчизняними у сервісному сегменті. 

“Якщо говорити про сервіс, то я не думаю, що закордонні компанії змоужть конкуреуати із українськими. Тому що ми зовсім по іншому відносимось до клієнта. Для нас дійсно customer first. Такого ніде немає - ні у Європі, ні в Америці. Тому що там клієнтів багато” 

Дмитро Сахарук

виконавчий директор ДТЕК


Водночас невеликий український ринок є і проблемою, адже клієнтів мало, пояснює Дмитро Сахарук, виконавчий директор ДТЕК. Тому закордонні компанії задаються питанням, навіщо їм виходити в Україну, навіщо витрачати стільки грошей, щоб забезпечити 95% customer satisfaction, якщо ринок маленький. Тому якщо ми думаємо, а як конкурувати із іноземним бізнесом в Україні, то треба у першу чергу запитати себе, а чи прийде сюди закордонний бізнес взагалі. Як мінімум, через безпекове питання. Адже зараз ми бачимо, що багато закордонних компаній зупинили діяльність в Україні, тому що safety first, каже топ-менеджер. 

Ключ до вирішення цієї ситуації виконавчий директор ДТЕК бачить лише один - об’єднання українського ринку із європейським. 

“Вихід - лише об’єднання ринків. Поширення ЄС до кордонів наших із росією. Тоді ринок великий прийде сюди, і потім сюди прийдуть західні компанії. Водночас українські компанії знаходяться у більш вигідному положенні. Адже жодна компанія, яка сюди прийде, не зможе надавати той рівень сервісу, від якого українці будуть задоволені” 

Дмитро Сахарук

виконавчий директор ДТЕК


Українські компанії перші у сервісі, проте якщо говорити про товари - це зовсім інша історія, каже виконавчий директор ДТЕК. Загальних правил немає, потрібно дивитись окремо галузь, кожні сегменти, і лише після цього бізнес зможе зрозуміти, чи боїться він конкуренції. 

“Ми в енергетиці не боїмося конкуренції, ні в Україні, ні за кордоном. Хоча за кордоном значно важче, тому що там більший ринок і там значно все технологічніше.  Плюс там вже є довга довга історія, яку ми не проживали, а вони проживали. Вони собаку з’їли, яку нам ще потрібно з’їсти. Те ж саме стосується того, коли вони до нас прийдуть. Це все не лінійно і потрібно оцінювати кожен окремий випадок”

Дмитро Сахарук

виконавчий директор ДТЕК


 

Що ДТЕК робитиме після перемоги


За даними досліджень, близько 70% українців вважають, що після війни бізнес повинен взяти участь у відбудові країни. Проте діяльність після перемоги залежить від того, коли закінчиться війна, у якій формі ми з неї вийдемо та в якому стані буде країна, пояснює виконавчий директор ДТЕК Дмитро Сахарук. Керівник компанії нагадав, що після Другої світової багато країн лежали в руїні протягом 5-10 років та не могли нічого робити фізично. 

“Звісно можна казати, що все буде добре, ми будем розбудовувати. Це так і в це потрібно вірити, це є основою основ. Але якщо прагматично подивитись, то у нас непроста ситуація. Ми втрачаємо території. На фронті ми втрачаємо наше обладнання, наші підстанції. Усе на карті рухаєтсья вліво, а не вправо. Рухається стабільно і з великими руйнуваннями. Якщо ти вийдеш з війни з одним рівнем руйнувань, ти можеш зробити одне. Якщо з іншим - то інше. Якщо війна завершиться по сценарію корейському, це одна історія. Якщо ми вийдемо на кордони 24.02 це інша історія, тощо”.

Дмитро Сахарук

виконавчий директор ДТЕК


ДТЕК має бачення щодо майбутнього української енергетики після перемоги. Водночас топ-менеджер ДТЕК підкреслив, що не хоче спекулювати на тему, що бізнес робитиме після війни, поки бойові дії далекі від завершення. Нам у першу чергу потрібно зараз робити усе, щоб ця перемога відбулась, наголошує Дмитро Сахарук. 

“Ми, звичайно, маємо бачення що буде після війни. Що будемо будувати, яку енергетику, і батареї, і гідроген і таке інше. Багато чого в планах. І ми розуміємо, що багато в чому потрібно буде не відбудовувати старе, а будувати нове. Але, якщо чесно, зараз і сьогодні ми про це специфічне не думаємо взагалі. Бо головне на порядку денному - як до цього дожити. І в такому стані, щоб була можливість створювати це нове. На це ми працюємо і маємо на цьому робити фокус, а не перестрибнути на 12-24 місяці наперед і думати, що ми вже перемогли”

Дмитро Сахарук

виконавчий директор ДТЕК