Українцям можуть дозволити не виходити на роботу у разі затримки зарплати
У Міністерстві соціальної політики України розробили закон, який дозволяє українцям не працювати у випадку затримки зарплати понад 15 днів, та посилює відповідальність працедавців.
Як повідомляє Мінсоцполітики, закон передбачає, що роботодавець буде зобов’язаний виплачувати щонайменше дві третини окладу за період не виходу працівника на роботу. Крім цього, він буде змушений виплатити пеню на затриману заробітну плату, розмір якої становитиме щонайменше розмір облікової ставки Нацбанку (зараз - 18%) за кожен день затримки зарплати понад 15 днів. Наразі проект цього закону направлено на погодження до органів виконавчої влади та інших зацікавлених сторін.