Украинцам могут позволить не ходить на работу в случае задержки зарплаты
В Министерстве социальной политики Украины разработан закон, который позволяет украинцам не работать случае задержки зарплаты более 15 дней, и усиливает ответственность работодателей.
Как сообщает Минсоцполитики, закон предусматривает, что работодатель будет обязан выплачивать не менее двух третей оклада за период не выхода сотрудника на работу. Кроме этого, он будет вынужден выплатить пеню на задержанную заработную плату, размер которой составит не менее размер учетной ставки Нацбанка (сейчас - 18%) за каждый день задержки зарплаты более 15 дней. Проект этого закона уже направлен на согласование в органы исполнительной власти и другим заинтересованным сторонам.