Верховний суд Китаю визнав незаконним шестиденний робочий тиждень по 12 годин на день

Верховний суд Китаю визнав незаконною роботу в форматі 996 (з 9 ранку до 9 вечора шість днів на тиждень).

Про це повідомляє Reuters.

Суд і Міністерство трудових ресурсів Китаю опублікували приклади того, що вважається понаднормовою роботою.

Для ряду китайських компаній робота в форматі «996» стала знаком честі.

З 2019 року продовжувалася дискусія про понаднормову роботу.

Минулого місяця компанія ByteDance, якій належить TikTok, оголосила про відмову від понаднормової роботи у вихідні дні.

Читайте також:

Уряд Ісландії оголосив про успішні результати двох окремих досліджень із запровадження чотириденного робочого тижня, які загалом охопили понад 2500 людей, або 1% усіх працівників країни.

Прем’єр-міністр Фінляндії Санна Марін назвала скорочення восьмигодинного робочого дня до шестигодинного, або ж запровадження чотириденного робочого тижня одним зі своїх пріоритетних завдань.

Іспанія може стати однією з перших країн у світі, яка випробувала чотириденний робочий тиждень після того як уряд погодився розпочати пілотний проєкт для компаній, зацікавлених в ідеї.