Новий Трудовий кодекс заборонить звільняти без пояснення причин
Міністр економіки Тимофій Милованов пояснив, що у новому законопроекті «Про працю» йдеться про можливість звільняти працівника з ініціативи роботодавця, але не вказано, що це має відбуватися без пояснення причин.
Про це він повідомив на своїй сторінці у Facebook.
За словами Милованова, у статті 35 проекту закону «Про працю» йдеться про можливість звільняти працівника з ініціативи роботодавця, але не вказано, що це має відбуватися без пояснення причин.
Нагадаємо, 27 грудня уряд схвалив законопроект «Про працю». Прем’єр-міністр Олексій Гончарук зазначив, що закон передбачає збільшення кількості легальних робочих місць, підвищення доходів і розширення соціальних прав працівників.
Міністерство економічного розвитку і торгівлі має намір в рамках законодавства визначити поняття «трудові відносини». Це потрібно для усунення махінацій і покращення прав працівників.
Тим часом Верховна Рада вирішила знизити штрафи для роботодавців. А фракція «Слуга народу» підготувала новий Трудовий кодекс, який буде дуже ліберальним до бізнесу і дозволить «трохи наїжджати на права і дискримінувати найманого працівника».