Бельгійці зможуть просити роботодавців про переведення на чотириденний робочий тиждень
Бельгійці отримають право просити у роботодавців про переведення на чотириденний робочий тиждень без втрати заробітної плати.
Про це повідомляє The Guardian.
"Компанії можуть відхилити запит працівника щодо скороченого робочого тижня, за якого вони працюватимуть таку саму загальну кількість годин, але роботодавці повинні будуть обґрунтувати свою відповідь у письмовій формі", - пише видання.
Прем'єр-міністр Бельгії Александр де Кро сказав, що метою реформ на ринку праці, включаючи нові правила нічної роботи, є створення більш динамічної та продуктивної економіки.
"Якщо ви порівняєте нашу країну з іншими, ви часто побачите, що ми набагато менш динамічні. Після двох важких років ринок праці змінився. Завдяки цій угоді ми встановлюємо орієнтири для хорошої економіки", - сказав він.
Газета нагадує, що чотириденний робочий тиждень був випробуваний в Ісландії у 2015-2019 роках, і відтоді став вибором 85% працюючого населення країни.
У 2023 році в Шотландії має розпочатися шестимісячна пробна версія чотириденного тижня з фондом у 10 мільйонів фунтів стерлінгів, наданим компаніям-учасникам.
Де Кро сказав, що більша "свобода для працівника" є ключем до підвищення рівня зайнятості.
Компанії з 20 або більше працівниками мають право запропонувати працівникам можливість "відключитися" у неробочий час - їм не доведеться відповідати на дзвінки, електронні листи або повідомлення з 11-ї вечора до п'ятої ранку.
При цьому, норма оплати праці в нічний час набуде чинності лише після півночі, а не з восьмої вечора, як це роблять зараз.
Нагадаємо, Бельгія та Нідерланди запроваджують нові карантинні заходи з п'ятниці, намагаючись стримати сплеск COVID-19. Нині у Бельгії реєструється понад 25 тисяч випадків коронавірусу на день.
Раніше у Верховній Раді з'явився законопроект, який узгоджує вітчизняне трудове законодавство із законодавством ЄС. У ньому виключено норму про перенесення робочих днів, якщо свята випадають посеред тижня.
Уряд Іспанії затвердив пілотний проект, який на національному рівні запровадить чотириденний робочий тиждень.
