PenCom хоче розширити доступ до пенсій для всіх працівників Нігерії
Національна пенсійна комісія Нігерії PenCom заявила про прагнення надати кожному нігерійцю, який працює, можливість отримати доступ до пенсійних накопичень. Особливу увагу планують приділити працівникам неформального сектору та цифрової економіки. Про це генеральна директорка комісії Омолола Оловораран повідомила 16 вересня в Абуджі під час запуску дев’ятого дослідження Enhancing Financial Innovation & Access, пише Premium Times Nigeria.
Пенсійне охоплення
За даними PenCom, частка дорослих жителів Нігерії, охоплених формальними пенсійними механізмами, зросла з 7,8% у 2023 році до 9,1% у 2026-му. Водночас приблизно дев’ять із десяти дорослих нігерійців залишаються поза формальними пенсійними механізмами.
Оловораран зазначила, що ця проблема особливо відчутна серед працівників неформального сектору: торговців, фермерів, механіків, водіїв, кравців і перукарів. Вона також згадала молодих людей, які заробляють через цифрові платформи. За її словами, фінансова інклюзія не має обмежуватися доступом до рахунку, а повинна підвищувати фінансову стійкість і безпеку людей.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
Дані та нові моделі накопичень
PenCom закликала організацію EFInA поглибити дослідження пенсійної складової фінансової інклюзії. Комісія пропонує з’ясувати, які стимули можуть спонукати людей без пенсій почати заощаджувати та продовжувати робити внески, як адаптувати пенсійні продукти до нестабільних доходів і як посилити довіру до програм, результати яких людина може отримати через десятиліття.
Комісія також запропонувала створити карту пенсійної інклюзії, яка відображатиме масштаби та причини виключення з пенсійної системи залежно від географії, статі, віку, професії й рівня доходу. На думку PenCom, поєднання даних EFInA з регуляторною та галузевою інформацією допоможе визначити, де проблема є найбільш вираженою.
У межах упровадження Personal Pension Plan комісія запропонувала тестувати цифрове оформлення пенсійних рахунків, мережу акредитованих пенсійних агентів, накопичення через транзакції, маркетингові стимули та поведінкові підходи. PenCom наголосила, що такі ініціативи слід перевіряти та незалежно оцінювати, перш ніж розширювати їх застосування.
