PenCom希望扩大尼日利亚所有劳动者的养老金覆盖范围
尼日利亚国家养老金委员会PenCom表示，希望让每一位有工作的尼日利亚人都能获得养老金储蓄。计划特别关注非正规部门和数字经济中的劳动者。该委员会总干事奥莫洛拉·奥洛沃拉兰于9月16日在阿布贾举行的第九次Enhancing Financial Innovation & Access调查启动活动上作出上述表示，Premium Times Nigeria报道。
养老金覆盖
PenCom数据显示，纳入正式养老金机制的尼日利亚成年居民比例从2023年的7.8%上升至2026年的9.1%。与此同时，大约十分之九的尼日利亚成年人口仍未被纳入正式养老金机制。
奥洛沃拉兰指出，这一问题在非正规部门劳动者中尤为突出，包括商贩、农民、机械师、司机、裁缝和理发师。她还提到了通过数字平台赚取收入的年轻人。她表示，金融包容性不应仅限于获得账户，还应增强人们的财务韧性和安全感。
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数据与新的储蓄模式
PenCom呼吁EFInA组织深化对金融包容性中养老金组成部分的研究。该委员会建议弄清哪些激励措施能够促使没有养老金的人开始储蓄并持续缴费，如何使养老金产品适应不稳定收入，以及如何增强人们对可能数十年后才能获得收益的计划的信任。
该委员会还提议建立一张养老金包容性地图，按地理位置、性别、年龄、职业和收入水平反映被排除在养老金体系之外的规模及原因。PenCom认为，将EFInA数据与监管及行业信息相结合，将有助于确定问题最突出的地区。
在实施Personal Pension Plan的框架内，该委员会建议测试数字化开设养老金账户、经认证养老金代理人网络、通过交易进行储蓄、营销激励措施和行为方法。PenCom强调，在扩大此类举措的应用之前，应对其进行测试和独立评估。
