Шарджа в ОАЕ затвердила план часткової зайнятості для пенсіонерів
В еміраті Шарджа в ОАЕ затвердили план, за яким літні громадяни, їхні чоловіки і дружини, а також пенсіонери зможуть повернутися до роботи на умовах часткової зайнятості в державному секторі. Програма передбачає гнучкий графік, зокрема роботу три дні на тиждень або у визначені години.
Гнучка зайнятість у держсекторі
План схвалив правитель Шарджі шейх доктор Султан бін Мухаммад Аль-Касімі. Він також передбачає можливості працевлаштування для людей, які отримують соціальну допомогу.
Як повідомляє The National, мета програми — повернути пенсіонерів до активного повсякденного життя. В телефонному ефірі шейх Султан бін Мухаммад Аль-Касімі заявив, що ініціатива має дати їм привід виходити з дому, бачити світ навколо, зустрічатися з людьми та знову взаємодіяти з відвідувачами й клієнтами.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
Досвід старших працівників
У редакційній статті The National зазначає, що люди, які десятиліттями працювали в державних та інших установах, мають знання внутрішніх процесів і досвід, які складно швидко замінити новими кадрами. Видання також вказує, що збереження такого досвіду може бути важливим для економіки ОАЕ, яка дедалі більше спирається на знання й технології.
У 2022 році Шарджа запровадила для працівників державного сектору чотириденний робочий тиждень. Пізніше в еміраті встановили мінімальну щомісячну зарплату для працівників держсектору на рівні 20 тисяч дирхамів.
Подібні підходи застосовують і в інших країнах. У Японії мережа з понад 1 300 місцевих груп Silver Jinzai допомагає людям віком від 60 років знаходити роботу з частковою зайнятістю. У Сінгапурі програма Part-time Re-employment Grant надає роботодавцям фінансові стимули за гнучкі умови роботи та кар'єрне планування для старших працівників.
