ШІ не винен: експерт пояснив, чому молодь у США не може знайти роботу
Економіст Даріо Перкінс з TS Lombard заявив, що зростання безробіття серед молодих людей у США не пов'язане зі штучним інтелектом, а є наслідком загального уповільнення найму.
Про це пише Business Insider.
За його словами, безробіття у молодіжній категорії зросло на 2,5 процентних пункти з 2023 року, в той час як серед старших працівників показники залишилися стабільними.
Перкінс стверджує, що компанії не ведуть активний найм через нормалізацію після пандемії, політичну невизначеність та проблеми з тарифами.
Експерт акцентує, що, незважаючи на труднощі для молоді, загальний рівень зайнятості в країні залишається поруч з нормою. Перкінс вважає, що відновлення економіки призведе до покращення ситуації на ринку праці.
Перкінс зазначає, що «компанії просто не наймають». Поточні рівні створення робочих місць у США відповідають «рецесійним».
Спад зачіпає всі галузі, а не лише ті, де ШІ поширений найбільш сильно. Вищих рівнів безробіття в «ШІ-активних» секторах не спостерігається.
Дослідження виділяє три причини уповільнення найму, не пов'язані з автоматизацією:
Нормалізація темпів після пандемії. Компанії різко розширювали штати після пандемії, і тепер вони скорочують темпи найму до нормального, стійкого рівня.
Політична невизначеність. Бізнес побоюється політичної невизначеності й воліє не збільшувати персонал.
Тарифи та прибуток. Тарифи, запроваджені за часів президента Трампа, урізали прибуток компаній. Це змушує роботодавців «вичавлювати більше» з уже наявних співробітників замість того щоб наймати нових.
Хоча ці процеси особливо болючі для молоді, Перкінс підкреслює, що загальна зайнятість у країні залишається стабільною. Економіст прогнозує, що щойно економіка знову прискориться, найм відновиться, а разом із ним і перспективи працевлаштування для випускників.
У той же час, в умовах зростання безробіття та змін, викликаних впровадженням ШІ, фахівці активно шукають способи адаптуватися до нових умов професійного середовища.
