У Сінгапурі зарплати політичних посадовців підвищать до 9%; для MR4 — до S$1,2 млн
У Сінгапурі зарплати політичних посадовців підвищать максимум на 9%. Для міністра найнижчого рівня MR4 орієнтовна річна винагорода за повного підвищення зросте приблизно з 1,1 млн до 1,2 млн сінгапурських доларів. Про це прем’єр-міністр Лоуренс Вонг оголосив у парламенті 8 вересня, повідомляє Channel NewsAsia.
Зміни набудуть чинності 15 жовтня 2026 року. Це буде перший перегляд міністерських зарплат у країні з 2011 року. Уряд прийняв рекомендації незалежного комітету, призначеного в грудні 2025 року, але не запроваджуватиме запропоновані ним нові орієнтири відразу.
Одноразове коригування
Комітет рекомендував підвищити орієнтовну річну винагороду міністра рівня MR4 з 1,1 млн до 1,8 млн сінгапурських доларів. Вонг заявив, що наразі застосують одноразове коригування до 9%, а спеціальних підвищень для скорочення різниці до 1,8 млн надалі не планують.
Розмір підвищення відрізнятиметься для різних посадовців і залежатиме, зокрема, від результатів роботи та часу останнього перегляду зарплати. За словами прем’єра, орієнтир у 1,1 млн сінгапурських доларів включає фіксовану оплату, а також передбачувані виплати премій. Фактична річна винагорода може бути вищою або нижчою залежно від рівня оплати конкретного міністра та змінних виплат.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
Перегляд посадових рівнів
Наразі для міністрів діють чотири рівні — MR4, MR3, MR2 і MR1. Десятеро з 16 міністрів перебувають на рівні MR4, а шестеро — на вищих рівнях через старшинство та ширші обов’язки.
Комітет також рекомендував об’єднати рівні MR2 і MR3, скоротивши їхню кількість до трьох, і розширити діапазон зарплат для кожного рівня до плюс-мінус 25%. Уряд погодився з цією пропозицією. Вонг очікує, що до завершення поточного терміну уряду більшість міністрів, які залишаться на MR4, перебуватимуть у нижній частині нового діапазону — близько 1,35 млн сінгапурських доларів.
Прем’єр також повідомив, що впродовж наступних п’яти років, якщо залишатиметься на посаді, жертвуватиме весь приріст власної зарплати внаслідок цього коригування на благодійні цілі.
