В РФ майже половина компаній ведуть тіньову діяльність
Ринок праці в Росії продовжує рухатися в «тінь». За даними офіційної статистики РФ, у січні–травні 2026 року в країні налічувалося 74,6 млн зайнятих, тоді як штатна чисельність працівників організацій становила лише 44,1 млн осіб.
За оцінкою української розвідки, утримання штатного працівника обходиться роботодавцю щонайменше на 43% дорожче за нараховану зарплату.
До додаткових витрат належать:
- податок на доходи фізичних осіб – від 13% до 22% залежно від прогресивної шкали;
- страхові внески до соціального фонду – 30% у межах граничної бази;
- додатково від 0,2% до 8,5% внесків на страхування від травматизму.
Водночас співпраця із самозайнятою особою для компанії передбачає нульові страхові внески, а сам виконавець сплачує лише 6% податку на професійний дохід.
У СЗР зазначають, що у 2023–2025 роках російський бізнес був змушений утримувати штатних працівників через гострий дефіцит кадрів.
«У 2023–2025 роках гострий дефіцит кадрів змушував російський бізнес триматися за штатних працівників, конкурувати за них і піднімати зарплати», – йдеться в повідомленні СЗР.
Однак нині роботодавці дедалі частіше шукають способи зменшити податкове та соціальне навантаження, переводячи співробітників у формат самозайнятих або використовуючи інші форми неофіційної зайнятості.
Таким чином, розрив між загальною кількістю зайнятих і штатними працівниками в Росії свідчить про масштабне поширення нестандартної та потенційно тіньової зайнятості. Це, своєю чергою, може призвести до зменшення податкових надходжень до російського бюджету.
Про це повідомляє Служба зовнішньої розвідки України.
Нагадаємо, міністерство транспорту РФ пропонує збирати ще більше даних про пересування росіян усіма основними видами транспорту. Інформація про те, куди людина фактично доїхала, має потрапляти до державної бази вже через 15–30 хвилин після завершення поїздки. Доступ до цієї системи мають, зокрема, російські силові структури.
