OilPrice：BP和Marathon在美国劳资纠纷中实施停工封锁
在就新集体谈判协议进行谈判之际，石油公司BP和Marathon禁止员工进入其位于印第安纳州怀廷和加利福尼亚州马丁内斯的炼油厂工作。这些设施继续依靠承包商、管理人员和替代员工运营，OilPrice报道称。
BP在怀廷的谈判
BP怀廷炼油厂的停工封锁自2026年3月以来一直持续。该公司提出在四年内平均加薪13%，即每小时增加7美元以上。BP还同意，协议最后两年的加薪幅度将与石油行业全国谈判中商定的水平一致。
与此同时，前两年提出的加薪幅度低于此类全国谈判的标准。BP希望将部分非核心工作转交给已与该公司合作的专业第三方承包商。该公司还提议放弃在两个问题上的谈判权：使用人工智能工具和技术，以及工时记录系统。
United Steelworkers 7-1地方分会主席埃里克·舒尔茨对路透社表示，BP正在采用埃克森在2021年劳资纠纷期间使用的同一策略。据他称，BP在怀廷的首席谈判代表是乔丹·马克斯，他曾是埃克森员工，并曾负责博蒙特炼油厂的停工封锁。
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埃克森的经验和炼油厂运营
2021年，埃克森在其博蒙特炼油厂禁止多达650名员工工作，持续10个月。OilPrice称，这场纠纷是四十年来美国炼油厂持续时间最长的劳资冲突。
负责BP北美劳资关系业务的马克斯本周联系工会，请求联邦调解。他在一封信中写道：“我们可以参加会面，也已准备好会面。我们仍然认为，直接对话比公开讨论更具成效。”
据该出版物报道，怀廷持续近六个月的对峙表明，大型石油公司愿意在与工会谈判期间借助替代人员维持炼油厂运营。这场纠纷的结果可能影响企业处理未来劳动协议和冲突的方式。
