台湾商业团体提议将最低工资涨幅限制在3%——《台北时报》
台湾一个大型商业团体提议将明年最低工资涨幅限制在3%，以减轻企业负担，尤其是面临成本上升的传统产业。《台北时报》报道，消息援引第三周三俱乐部主席林伯丰的话称。
商业界提议
林伯丰表示，盈利企业应提高员工报酬。同时，他认为，在较疲弱商业环境下经营的企业应获得税收减免及其他政府支持，以抵消更高的人事成本。
该协会主席表示，考虑到通胀的影响，3%的涨幅会更为合理。他是在最低工资审议委员会会议召开前作出这一表态，预计当局将在会上决定明年的加薪幅度。
劳动力成本上升
林伯丰指出，台湾当局已连续10年上调最低工资。在此期间，月最低工资累计上涨47.4%，时薪则上涨63.3%。
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他还指出，提高最低工资会增加雇主的强制性支出，包括向劳工保险和医疗保险体系缴纳的费用。据他估计，这类支付约占人事成本的20%。
能源、利率与人才
同时担任台湾玻璃工业公司董事长的林伯丰表示，更高的劳动力成本正在给企业带来压力，尤其是传统行业。尽管人工智能热潮推动台湾经济今年预计增长11.05%，这种压力依然存在。
第三周三俱乐部主席呼吁政府继续为提高工资并与员工分享利润的企业提供激励和补贴，而不是普遍上调最低工资标准。他还主张维持利率不变、完善能源政策，并通过简化签证程序、工作许可、税收激励和住房支持，更积极地吸引外国专业人才。
