$ 44.69 € 51.2 zł 11.73
+12° Kijów +16° Warszawa +23° Waszyngton

Tajwańska grupa biznesowa proponuje ograniczyć podwyżkę płacy minimalnej do 3% — Taipei Times

Lew Shewtsow 17 września 2026 03:03
Tajwańska grupa biznesowa proponuje ograniczyć podwyżkę płacy minimalnej do 3% — Taipei Times

Na Tajwanie duża grupa biznesowa zaproponowała ograniczenie podwyżki płacy minimalnej w przyszłym roku do 3%, aby zmniejszyć obciążenie firm, przede wszystkim tradycyjnych branż borykających się z rosnącymi kosztami. Informuje o tym Taipei Times, powołując się na przewodniczącego Third Wednesday Club Lina Po-fenga.

Propozycja biznesu

Lin Po-feng oświadczył, że rentowne firmy powinny podnosić wynagrodzenia pracowników. Jednocześnie przedsiębiorstwom działającym w warunkach słabszej koniunktury gospodarczej należy, jego zdaniem, zapewnić ulgi podatkowe i inne wsparcie państwowe, aby zrekompensować wyższe koszty personelu.

Według przewodniczącego stowarzyszenia podwyżka o 3% byłaby bardziej rozsądna, biorąc pod uwagę wpływ inflacji. Jego oświadczenie padło przed posiedzeniem komisji ds. przeglądu płacy minimalnej, na którym władze mają podjąć decyzję w sprawie jej podwyższenia w przyszłym roku.

Rosnące koszty pracy

Władze Tajwanu podnosiły płacę minimalną przez 10 kolejnych lat, zaznaczył Lin. W tym okresie miesięczna płaca minimalna wzrosła łącznie o 47,4%, a stawka godzinowa — o 63,3%.

Więcej aktualnych wiadomości na kanale UA.News w Telegramie Telegram.

Zwrócił również uwagę, że podwyżki płacy minimalnej zwiększają obowiązkowe koszty pracodawców, w tym składki na systemy ubezpieczenia pracowniczego i zdrowotnego. Według jego szacunków takie płatności stanowią około 20% kosztów personelu.

Energetyka, stopy i kadry

Lin Po-feng, który stoi również na czele Taiwan Glass Industry Corp, powiedział, że wyższe koszty pracy wywierają presję na biznes, zwłaszcza na tradycyjne sektory. Dzieje się tak mimo prognozowanego wzrostu gospodarki Tajwanu o 11,05% w tym roku dzięki boomowi na sztuczną inteligencję.

Przewodniczący Third Wednesday Club wezwał rząd do kontynuowania zachęt i subsydiów dla firm, które podnoszą płace i dzielą się zyskami z pracownikami, zamiast powszechnego zwiększania stawki minimalnej. Opowiedział się również za utrzymaniem stóp procentowych bez zmian, udoskonaleniem polityki energetycznej oraz aktywniejszym przyciąganiem zagranicznych specjalistów poprzez uproszczenie procedur wizowych, zezwoleń na pracę, zachęty podatkowe i wsparcie mieszkaniowe.

Czytaj nas na Telegram i Sends

Pobierz naszą aplikację