研究：澳大利亚越来越多地利用ABN克扣移民工人工资
澳大利亚广播公司新闻报道，在澳大利亚，一些雇主越来越多地要求移民工人申请澳大利亚商业号码（ABN），这可能被用于规避向他们提供应有的劳动保障。ABN是用于识别企业的唯一11位号码。
根据一项关于移民工人遭受剥削的研究，Migrant Justice Institute创始人、副教授巴西娜·法本布卢姆是该研究的共同作者。超过三分之一的澳大利亚移民工人拥有ABN。这一比例是该国全体劳动力相应比例的四倍多。
克扣工资与虚假承包
法本布卢姆表示，此前，隐瞒劳动关系的常见方式是以现金支付工资。如今，研究人员记录到ABN被越来越频繁地使用。同时，每四名受访移民工人中仍有一人至少有部分收入以现金形式获得。
在澳大利亚，故意将雇员错误认定为承包商被称为虚假承包。这种做法可能使雇主规避提供基本劳动保障，包括最低工资。该研究调查了近1万名移民工人，指出仅澳大利亚的国际学生每年就可能少获得约31.8亿美元。
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工人的投诉
法本布卢姆表示，大额克扣工资往往伴随着其他形式的剥削：没收护照、长时间无休工作，以及在个别情况下威胁造成伤害或使用暴力。她表示，移民工人如果投诉，还可能被威胁向移民主管部门举报。
为保护身份而使用“迈”这一名字的国际学生讲述了她在堪培拉一家酒店服务场所工作的经历。她说，雇主会在很短时间内通知她上班，即使在周末也按低于最低工资的固定标准支付报酬，并且有时会向下取整她的工作时长。
2024年，澳大利亚内政部推出了一种临时签证，允许人们在此前签证结束后最多留在该国12个月，以寻求对工作场所剥削投诉的审理。与此同时，澳大利亚广播公司新闻指出，很少有临时签证持有人报告此类事件；该部门未回应有关申请保护人数的问询。
