Исследование: в Австралии ABN всё чаще используют для недоплат работникам-мигрантам
В Австралии некоторые работодатели всё чаще просят работников-мигрантов оформить Australian Business Number (ABN), который может использоваться для уклонения от предоставления им положенных трудовых гарантий, сообщает ABC News. ABN — это уникальный 11-значный номер, идентифицирующий бизнес.
Согласно исследованию эксплуатации работников-мигрантов, соавтором которого выступила основательница Migrant Justice Institute, доцент Бассина Фарбенблум, более трети работников-мигрантов в Австралии имеют ABN. Это более чем в четыре раза превышает соответствующий показатель среди всей рабочей силы страны.
Недоплаты и фиктивный подряд
По словам Фарбенблум, ранее распространённым способом скрывать трудовые отношения была выплата зарплаты наличными. Сейчас исследователи фиксируют всё более частое использование ABN. При этом каждый четвёртый опрошенный работник-мигрант всё ещё получает как минимум часть заработка наличными.
Умышленное неверное определение наёмного работника как подрядчика в Австралии называют фиктивным подрядом. Такая практика может позволять работодателям уклоняться от предоставления базовых трудовых гарантий, в том числе минимальной зарплаты. В исследовании, для которого опросили почти 10 тысяч работников-мигрантов, отмечается, что только иностранные студенты в Австралии могут ежегодно недополучать около 3,18 млрд долларов.
Больше актуальных новостей — в Telegram-канале UA.News Telegram.
Жалобы работников
Фарбенблум заявила, что значительные недоплаты часто сопровождаются другими формами эксплуатации: изъятием паспортов, продолжительной работой без перерывов, а в отдельных случаях — угрозами причинить вред или применить насилие. По её словам, работникам-мигрантам также могут угрожать сообщением иммиграционным органам, если они пожалуются.
Иностранная студентка Май, назвавшая это имя для защиты своей личности, рассказала о работе в заведении сферы гостеприимства в Канберре. По её словам, работодатель вызывал её на смены в короткий срок, платил фиксированную ставку ниже минимальной зарплаты даже в выходные и иногда округлял отработанное время в меньшую сторону.
В 2024 году Министерство внутренних дел Австралии ввело временную визу, которая позволяет людям оставаться в стране до 12 месяцев после окончания предыдущей визы, чтобы добиваться рассмотрения жалобы об эксплуатации на работе. В то же время ABC News отмечает, что немногие владельцы временных виз сообщают о таких случаях; министерство не ответило на запрос о количестве заявителей на защиту.
