超过半数韩国失业青年称经历过倦怠
在韩国，52.7%的19岁至34岁失业人员表示曾经历情绪倦怠。该年龄组的已就业受访者中，有32.4%有过类似经历。据《韩国先驱报》报道，该数据援引自韩国工业联合会的一项分析。
求职期间的倦怠
该分析基于政府政策协调办公室开展的2024年青年生活调查微观数据。该研究将倦怠定义为由工作、就业准备、学习或其他压力导致的情绪耗竭状态。
报告倦怠的人群比例随着求职时间的延长而上升。在求职至少一年的失业青年中，61.8%的受访者表示出现过这种状态。
失业受访者中最常见的倦怠原因是对职业前景的焦虑，占68.4%。另有9.9%的人指出对自身工作或求职的疑虑，7.1%的人则提到工作与生活平衡问题。
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不稳定就业
在年轻临时工和日工中，倦怠率为41.1%，而正式员工中为29.6%。在这项分析中，正式员工包括合同期限至少一年或未规定结束日期的人员。
57%的临时工和日工将职业焦虑列为倦怠的主要原因。13.6%提到工作负担过重，12.1%表示对自身工作存在疑虑。在正式员工中，各类原因分布更为均衡：23.2%的受访者提到工作负担过重，20.5%提到职业焦虑，19.9%提到对工作的疑虑。
韩国工业联合会表示，求职困难以及进入劳动力市场后的不稳定性加剧了青年倦怠。该组织呼吁扩大职业培训、就业咨询以及对求职者的财政支持。
根据另一项政府数据，5月有60.5万青年在完成学业后至少一年未能找到第一份工作。这占尚未就业人群的48.6%，是自2009年以来的最高比例。
