澳大利亚新护士尚未准备好在偏远地区工作——澳大利亚广播公司新闻
在澳大利亚昆士兰州农村和偏远医疗机构参加培训项目的新毕业护士，往往未能充分准备好应对复杂医疗病例和繁重工作量。CQUniversity研究员丹妮尔·罗杰斯撰写的一份报告指出了这一点，澳大利亚广播公司新闻报道。
罗杰斯调查了60多名护士和医疗专业人员，了解他们在澳大利亚偏远地区医疗系统工作的经历。约一半受访者曾在昆士兰州农村地区参加护理项目。
支持有限情况下的复杂病例
研究结论显示，这类机构的护士必须准备好应对大城市中较少发生的各类医疗病例，包括农业事故造成的创伤。同时，他们经常在资源有限且缺乏现场支持的情况下工作。
调查参与者表示，最初的岗位培训仅限于资深员工说明新职责和机构的工作流程。一些护士感到不堪重负，因为新任务与其技能水平和既往培训并不相符。
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许多受访者不得不利用休假时间进行职业发展，以完成必要课程。不过据他们称，这些课程主要面向大城市医疗机构工作人员的经验，而非偏远地区的具体情况。
职业倦怠与人员短缺
罗杰斯还指出，由于资深护士的疲劳和职业倦怠，新人更难获得培训和支持。一些毕业生被迫彼此学习并讨论复杂情况。
受访护士表示，由于地理隔离、工作量增加和财务不稳定，他们的心理健康状况有所恶化。报告称，持续的压力经常促使工作人员在完成为期一年的项目后迁往大城市。
昆士兰卫生部门对2025年人员缺口的分析显示，农村机构中超过17%的护士为初级工作人员。昆士兰护士与助产士联盟秘书萨拉·比曼呼吁更新培训项目，为农村和偏远地区工作开设过渡课程，并扩大获得可负担住房和职业培训的渠道。昆士兰卫生部门表示，正在建设员工住房，并提供带薪职业发展假、搬迁补偿和奖金。
