阿联酋 Sparq 平台帮助中学生寻找实习机会——The National
在阿拉伯联合酋长国，Sparq 平台帮助中学生寻找结构化实习机会，以及在企业观察工作的机会。据《The National》报道，雇主正日益积极地招聘处于职业生涯起步阶段的候选人——学校毕业生、实习生和近期大学毕业生。
据 ManpowerGroup 数据，阿联酋第四季度净就业预期为41%，比第三季度高出24个百分点。该国近一半组织对职业生涯起步阶段候选人的招聘正在增长。与此同时，企业面临候选人与职位空缺不匹配的问题，以及所需技能短缺的问题。
通过 Sparq 寻找实习机会
Sparq 平台将阿联酋学生的个人资料和职业志向与企业的实习及工作观察项目进行匹配。该平台由高拉夫·古拉蒂创立，此前他本人曾尝试为自己的两名青少年子女寻找结构化机会。他表示，过去获得此类岗位的机会往往取决于个人关系。
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Sparq 取代了通过 WhatsApp 群组和电子表格进行的非正式搜索。企业可以跟踪实习项目并就其提交报告，学生则可以获得结构化反馈，而非简单的拒绝。古拉蒂认为，这类工具可帮助阿联酋留住年轻人才，否则他们可能会到欧洲、英国或美国寻找机会。
早期工作经验
Ferox Recruitment 总监卡罗琳·罗斯表示，早期工作经验，包括实习和工作观察，对开始职业生涯的年轻人很重要。她建议中学生和毕业生拓展人脉，并参加阿联酋的展览活动，那里经常举办免费活动。
Gems Education Group 首席执行官迪诺·瓦尔基此前认为，企业将开始直接从学校而非大学招聘员工。这一做法与《迪拜2033教育战略》一致，该战略 предусматривает 将高中生与潜在雇主联系起来，以获得实践经验并发展职业机会。
