W ZEA platforma Sparq pomaga uczniom znaleźć staże — The National

W Zjednoczonych Emiratach Arabskich platforma Sparq pomaga uczniom szkół znajdować ustrukturyzowane staże oraz możliwości obserwowania pracy w firmach. Według The National pracodawcy coraz aktywniej zatrudniają kandydatów na początku kariery — absolwentów szkół, stażystów i niedawnych absolwentów uczelni.

Według ManpowerGroup prognoza netto zatrudnienia w ZEA na czwarty kwartał wynosi 41%, czyli o 24 punkty procentowe więcej niż w trzecim kwartale. Zatrudnianie kandydatów na początku kariery rośnie w niemal połowie organizacji w kraju. Jednocześnie firmy mierzą się z niedopasowaniem między kandydatami a wakatami, a także z niedoborem wymaganych umiejętności.

Poszukiwanie staży przez Sparq

Platforma Sparq dopasowuje profile i aspiracje zawodowe uczniów w ZEA do programów stażowych oraz programów obserwowania pracy w firmach. Założył ją Gaurav Gulati po tym, jak sam próbował znaleźć ustrukturyzowane możliwości dla swoich dwojga nastoletnich dzieci. Jak powiedział, wcześniej dostęp do takich miejsc często zależał od osobistych znajomości.

Więcej aktualnych wiadomości na kanale UA.News w Telegramie Telegram.

Sparq zastępuje nieformalne poszukiwania za pośrednictwem grup WhatsApp i arkuszy kalkulacyjnych. Firmy mogą śledzić programy stażowe i składać z nich sprawozdania, a uczniowie mogą otrzymywać ustrukturyzowaną informację zwrotną zamiast zwykłej odmowy. Gulati uważa, że takie narzędzia mogą pomóc ZEA zatrzymać młode talenty, które w przeciwnym razie mogłyby szukać możliwości w Europie, Wielkiej Brytanii lub Stanach Zjednoczonych.

Wczesne doświadczenie zawodowe

Dyrektorka Ferox Recruitment Carolyn Ross stwierdziła, że wczesne doświadczenie zawodowe, w tym staże i obserwowanie pracy, jest ważne dla młodych ludzi rozpoczynających karierę zawodową. Poradziła uczniom i absolwentom rozwijanie sieci kontaktów oraz uczestnictwo w wydarzeniach wystawienniczych w ZEA, gdzie często organizowane są bezpłatne wydarzenia.

Dyrektor generalny Gems Education Group Dino Varkey wcześniej zasugerował, że firmy zaczną zatrudniać pracowników bezpośrednio ze szkół, a nie z uniwersytetów. Takie podejście jest zgodne ze Strategią Edukacyjną Dubaju do 2033 roku, która przewiduje łączenie uczniów starszych klas z potencjalnymi pracodawcami w celu zdobywania praktycznego doświadczenia i rozwijania możliwości zawodowych.

Czytaj nas na Telegram i Sends