Meta nie udało się przejąć czołowych programistów OpenAI pomimo propozycji 100 milionów dolarów —TechCrunch

Firma Meta poniosła porażkę w próbach przejęcia czołowych specjalistów z OpenAI, mimo rekordowych ofert wynagrodzeń sięgających nawet 100 milionów dolarów za podpisanie kontraktu.

Jak informuje TechCrunch.

Dyrektor generalny OpenAI, Sam Altman, potwierdził, że Meta aktywnie „polowała” na jego pracowników, oferując ogromne bonusy oraz roczne pensje przewyższające nawet te kwoty.

Jednak żaden z najlepszych ekspertów OpenAI nie zgodził się na te propozycje.

Altman podkreślił, że Meta traktuje OpenAI jako głównego konkurenta w dziedzinie sztucznej inteligencji. „Ich bieżące inicjatywy AI nie spełniły oczekiwań, ale podziwiam ich odwagę w próbach nowych strategii” — skomentował szef OpenAI.

Według niego Meta zaczęła składać „olbrzymie oferty wielu członkom naszego zespołu”, w tym bonusy za podpisanie kontraktu sięgające 100 milionów dolarów oraz jeszcze większe roczne wynagrodzenia.

Niepowodzenia w rekrutacji następują w kontekście intensywnych działań Marka Zuckerberga, który buduje nową laboratorię „superinteligencji”.

Meta niedawno zainwestowała 14,3 miliarda dolarów w startup Scale AI oraz zatrudniła jego założyciela Alexandra Wanga do kierowania nowym zespołem. Firma pozyskała także kilku czołowych badaczy, m.in. Jacka Raya z Google DeepMind.

Altman wskazał na kilka czynników tłumaczących niepowodzenie Meta, w tym różnice kulturowe między firmami.

Uważa, że podejście Meta oparte na oferowaniu wysokich gwarantowanych wynagrodzeń może rozpraszać od znaczącej pracy i nie sprzyja budowaniu kultury nastawionej na innowacje.

Przypomnijmy, że firmy Anduril i Meta połączyły siły w celu opracowania hełmu z rozszerzoną rzeczywistością, przeznaczonego do wyposażenia amerykańskich piechurów.

Informowaliśmy także, że firma OpenAI zaprezentowała nowy model sztucznej inteligencji o3-pro. Jest to zaktualizowana wersja modelu o3, który specjalizuje się w myśleniu logicznym.