Kanclerz AUCB w Ghanie wzywa do zmiany podejścia do edukacji uniwersyteckiej — MyJoyOnline

Frank Adu Jr., nowo mianowany kanclerz African University College of Communications and Business (AUCB) w Ghanie, wezwał do zasadniczej zmiany podejścia uczelni do edukacji, aby przygotować absolwentów do szybko zmieniającego się świata zorientowanego na technologie. Poinformował o tym MyJoyOnline.

Podczas ceremonii objęcia stanowiska w piątek, 18 września, Adu zauważył, że świat znacząco się zmienił od założenia uniwersytetu w 2002 roku. Jego zdaniem szkoły wyższe muszą rewidować programy nauczania, metody dydaktyczne oraz współpracę z biznesem.

Pięć kierunków rozwoju

Kanclerz przedstawił program oparty na pięciu kierunkach: transformacji cyfrowej, kształceniu z bliskim udziałem branży, etycznym przywództwie, rozwoju społeczności absolwentów i stabilności finansowej. Zaproponował włączenie kompetencji cyfrowych, sztucznej inteligencji i analizy danych do wszystkich programów edukacyjnych, zamiast nauczania ich jako odrębnych przedmiotów.

Według Adu absolwenci powinni umieć korzystać z narzędzi cyfrowych, interpretować dane, myśleć krytycznie, komunikować się odpowiedzialnie i wykorzystywać technologie do rozwiązywania złożonych problemów. Opowiedział się także za cyfryzacją wewnętrznych procesów uniwersytetu — od przyjmowania studentów po ich ukończenie studiów.

Więcej aktualnych wiadomości na kanale UA.News w Telegramie Telegram.

Współpraca z biznesem i etyczne przywództwo

Drugim priorytetem Adu nazwał model kształcenia, w którym przedstawiciele biznesu i praktycy uczestniczą w opracowywaniu programów nauczania oraz w dydaktyce. Zaproponował utworzenie grupy doświadczonych menedżerów firm i przedsiębiorców, którzy będą współpracować z wykładowcami i dzielić się ze studentami praktycznym doświadczeniem. Wezwał także do szerszego wykorzystywania afrykańskich studiów przypadków, w tym przykładów małych i średnich przedsiębiorstw.

Kanclerz zaproponował również tworzenie katedr akademickich, które połączą naukowców i przedstawicieli branży w celu prowadzenia badań i poszukiwania praktycznych rozwiązań. Zgodnie z jego zamysłem AUCB ma stać się uznanym ośrodkiem etycznego przywództwa w dziedzinach komunikacji i biznesu. Adu wyraził zaniepokojenie dezinformacją, powierzchowną analizą i nieodpowiedzialnym językiem w przestrzeni publicznej, podkreślając znaczenie uczciwości i wyważonych decyzji.

Osobno odniósł się do rozwoju globalnie powiązanej społeczności absolwentów, która mogłaby wspierać uniwersytet poprzez mentoring, badania, stypendia i możliwości zawodowe dla studentów. Stabilność finansową AUCB kanclerz powiązał ze współpracą akcjonariuszy, rady uniwersytetu, kierownictwa, absolwentów i innych partnerów.

Czytaj nas na Telegram i Sends