W Singapurze minister powiedział, że AI zastępuje zadania, a nie całe miejsca pracy

W Singapurze minister zdrowia i minister koordynujący ds. polityki społecznej Ong Ye Kung powiedział, że sztuczna inteligencja w większości zastępuje pojedyncze zadania zawodowe, a nie całe miejsca pracy. Powiedział to 7 września 2026 roku na dorocznym Forum Ministerialnym Kent Ridge na Narodowym Uniwersytecie Singapuru, jak podaje Channel NewsAsia.

Według ministra AI nie prowadzi do masowego wypierania pracowników, lecz jest wykorzystywana jako narzędzie, które może zmieniać charakter pracy. W niektórych organizacjach technologia automatyzuje rutynowe zadania, które wcześniej często wykonywali nowi pracownicy. Zdaniem Onga Ye Kunga mogło to podnieść podstawowe oczekiwania pracodawców wobec młodych specjalistów.

Konkurencja wśród absolwentów

Minister przytoczył dane Graduate Employment Survey, według których odsetek absolwentów, którzy znaleźli pracę w ciągu sześciu miesięcy po ukończeniu studiów, spadł z 92,9% w 2023 roku do 88,9% w 2025 roku. Nazwał rynek pracy bardziej konkurencyjnym.

Ong Ye Kung powiązał wzrost konkurencji z rosnącą liczbą absolwentów, potrzebą odróżniania kandydatów przez pracodawców oraz wyższymi wymaganiami wobec osób rozpoczynających pracę. Jednocześnie podkreślił, że gospodarka Singapuru rośnie, przyciąga inwestycje i tworzy miejsca pracy.

Więcej aktualnych wiadomości na kanale UA.News w Telegramie Telegram.

Według niego niektóre rodzaje pracy, w tym praca programistów, redaktorów i tłumaczy, mogą zostać zastąpione przez AI. Jednak znaczna liczba miejsc pracy pozostanie aktualna. Jako przykład podał pracowników medycznych, którym technologie mogą pomagać automatyzować sporządzanie notatek podczas konsultacji, planować harmonogramy pracy i zapewniać dodatkowe wsparcie podczas analizy obrazów diagnostycznych.

Porady dla pracodawców i studentów

Minister wezwał pracodawców, aby oceniali młodych kandydatów szerzej niż przez pryzmat średniej ocen i liczby staży. Jego zdaniem doświadczenia sportowe, zajęcia artystyczne, wolontariat, podróże lub opieka nad bliskimi mogą świadczyć o dyscyplinie, inicjatywie, empatii, charakterze i odporności danej osoby.

Ong Ye Kung doradził studentom rozwijanie umiejętności zawodowych oraz korzystanie z dostępnych na uczelniach narzędzi AI, doradztwa zawodowego i targów pracy. Zalecił także poważne rozważanie ofert pracy, nawet jeśli nie są idealne, ponieważ pierwsza praca może stać się podstawą dalszego rozwoju zawodowego.

Czytaj nas na Telegram i Sends