W USA ponad 40% Amerykanów wybrało czas zamiast wyższych zarobków — MarketWatch
W Stanach Zjednoczonych ponad czterech na dziesięciu Amerykanów zrezygnowało z lepiej płatnej możliwości kariery, aby zachować więcej czasu dla siebie. Wynika to z badania Edelman Financial Engines, na które powołuje się MarketWatch.
Kwestia równowagi między dochodami a czasem wolnym coraz częściej staje przed milenialsami i przedstawicielami pokolenia X, którzy osiągają szczyt kariery. Dla wielu rodzin jednym z kluczowych czynników są obowiązki rodzicielskie: właśnie w tym okresie mogą rosnąć dochody i oszczędności emerytalne, a jednocześnie zwiększają się wydatki na opiekę nad dziećmi, opiekę zdrowotną i mieszkanie.
Według amerykańskich Centrów Kontroli i Prewencji Chorób średni wiek kobiet przy urodzeniu pierwszego dziecka w kraju wzrósł do 27,5 roku, a w niektórych stanach zbliża się do 30 lat. Autorka materiału zaznacza, że wiele gospodarstw domowych zależy od dwóch dochodów nawet w celu pokrycia kosztów życia, dlatego zmniejszenie zarobków nie zawsze jest możliwe.
Różne możliwości dla mężczyzn i kobiet
Wśród Amerykanów w wieku od 30 do 39 lat mężczyźni częściej niż kobiety informowali, że zrezygnowali z wyższej pensji na rzecz czasu osobistego: 62% wobec 44%. Autorka materiału, dyrektorka ds. planowania finansowego w Edelman Financial Engines Rose Fay, wiąże tę różnicę z tak zwaną karą za macierzyństwo.
Więcej aktualnych wiadomości na kanale UA.News w Telegramie Telegram.
Po urodzeniu dzieci kobiety mogą spotykać się z wolniejszym wzrostem wynagrodzeń i mniejszą liczbą możliwości awansu zawodowego. Jednocześnie znaczne skrócenie czasu pracy lub odejście z rynku pracy może być finansowo trudne dla rodzin, które zależą od dwóch dochodów, aby pokrywać bieżące wydatki.
Jak przygotować się do zmiany pracy
Fay radzi przed znaczącą zmianą kariery utworzyć fundusz awaryjny wystarczający na pokrycie wydatków przez sześć do dziewięciu miesięcy. Zaleca również z wyprzedzeniem przejrzeć miesięczne wydatki, zrezygnować z nieobowiązkowych płatności i zmniejszyć zadłużenie o wysokim oprocentowaniu.
W celu spłaty długów autorka proponuje metodę „lawiny”: wpłacać minimalne kwoty na wszystkie zobowiązania, a dodatkowe środki kierować na dług o najwyższej stopie procentowej. Rodzinom radzi się również rozmawiać o tym, czyja praca daje większą elastyczność, jak podzielona jest opieka nad bliskimi oraz jak zmiana dochodów wpłynie na oszczędności emerytalne.
Zgodnie z badaniem 63% Amerykanów wolałoby już nigdy nie martwić się o zdrowie niż już nigdy nie martwić się o pieniądze. Autorka podkreśla, że decyzja o ograniczeniu zatrudnienia wymaga długoterminowego planu finansowego uwzględniającego inwestycje, podatki, ubezpieczenia i oszczędności emerytalne.
Czytaj nas na Telegram i Sends
