Rząd Terytorium Północnego zwrócił się do komisji pracy w sporze z związkiem

Rząd australijskiego Terytorium Północnego złożył dwa wnioski do Komisji ds. Uczciwych Warunków Pracy (FWC) po ponad roku negocjacji ze związkiem reprezentującym strażaków i pracowników zakładów karnych. Jak podaje ABC News Australia, na początku tego roku komisarz ds. zatrudnienia publicznego Nicole Herwood złożyła odrębne wnioski dotyczące nierozwiązywalnych negocjacji.

Zgodnie z australijskim prawem federalnym deklaracja o nierozwiązywalnych negocjacjach może doprowadzić do tego, że FWC samodzielnie określi wynagrodzenia i warunki pracy. Komisja nie ma obowiązku stosować się do polityki rządu Terytorium Północnego, która ogranicza podwyżki płac pracowników sektora publicznego do 3%.

Stanowiska stron

United Workers Union Northern Territory, który reprezentuje obie grupy pracowników, zakwestionował wnioski. Jego sekretarka Erina Early oświadczyła, że jej zdaniem rząd nie prowadzi rzeczywistych negocjacji w celu poprawy warunków pracy urzędników publicznych, lecz koncentruje się na procedurach sądowych i prawnych.

Herwood broniła zwrócenia się do FWC. Według niej związek odrzucił kilka propozycji nowych układów zbiorowych, z których część opracowano z uwzględnieniem rekomendacji komisji. Zaznaczyła również, że żądania związku znacznie przekraczają poziom, który rząd uważa za dostępny lub uzasadniony.

Więcej aktualnych wiadomości na kanale UA.News w Telegramie Telegram.

Ryzyko dla polityki płacowej

Wykładowca stosunków pracy na Uniwersytecie Edith Cowan, Alexis Vassiley, określił taki krok rządu jako nietypowy i ryzykowny ze względu na nieprzewidywalność wyniku. W jego ocenie po przekazaniu sporu do rozpatrzenia komisji strony tracą kontrolę nad procesem, a FWC może zatwierdzić podwyżki płac przekraczające 3%.

Strażacy i pracownicy zakładów karnych to dwie z siedmiu grup pracowników, z którymi rząd Terytorium Północnego negocjuje nowe układy zbiorowe. Do pozostałych należą pracownicy ochrony zdrowia, dentyści, pielęgniarki i położne, a także pracownicy Territory Generation i Power and Water Corporation. Związek pielęgniarek i położnych domaga się podwyżki płac o 20,5% w ciągu trzech lat.

Decyzje FWC w sprawie wniosku dotyczącego strażaków mają zostać ogłoszone w środę, 26 sierpnia, a w sprawie pracowników zakładów karnych — 2 września. Herwood oświadczyła, że w chwili jej komentarza w tych postępowaniach nie było jeszcze kosztów prawnych, lecz później konieczne będzie zastępstwo prawne, którego koszty poniosą odpowiednie resorty.

Czytaj nas na Telegram i Sends