Как изменилась жизнь украинцев: рынок труда и доходы населения
Спрос и предложение на рынке труда увеличились в 2021 году благодаря восстановлению экономики. Впрочем, участие в рабочей силе росло медленно, что связано с долгосрочными последствиями карантинных ограничений. Именно эти причины вместе с углублением профессионально-квалификационных диспропорций приводили к сохранению все еще высокого уровня безработицы.
За год доходы населения, в том числе заработные платы работающих, стремительно росли.
Об этом сообщил Нацбанк. Ускорение экономического роста и повышение внешнего спроса на украинских работников поддержит высокие темпы роста зарплат. Безработица будет снижаться до природного уровня, но дольше, чем ожидалось, отмечают в ведомстве.
Мы решили осветить тенденции рынка занятости, доходы домохозяйств и перспективы их роста.
Жесткие условия рынка труда и перспективы его обновления
За прошедший год восстановление экономики после кризиса способствовало увеличению как спроса на рабочую силу, так и его предложения. В то же время, основные показатели рынка труда (уровень занятости, уровень безработицы, участие в рабочей силе) в сезонно скорректированном измерении улучшались вяло и отставали от прогнозов аналитиков Нацбанка (рис. 1).
Рисунок 1 - Уровень безработицы, занятости, участия в рабочей силе, % (пунктир – с/с)
Источник: НБУ.
Это, в частности, объясняется более слабым, чем ожидалось, ростом экономики. Кроме того, негативное влияние карантинных ограничений, когда отдельные категории населения выбыли из рабочей силы, оказалось более продолжительным, чем ожидалось. В то же время уровень вакцинации, несмотря на оживление в конце 2021 года, оставался низким, что приводило к необходимости периодического введения более жестких карантинных ограничений.
Другим весомым фактором явилось усиление диспропорций между спросом и предложением рабочей силы. Да, согласно результатам опросов относительно деловых ожиданий в течение года увеличивалась доля предприятий, отмечавших негативное влияние на свою деятельность фактора «нехватка квалифицированных кадров». Кроме того, об этом свидетельствовала динамика (кривая Бевериджа), отражающая связь между уровнем вакансий (их количеством по отношению к рабочей силе) и уровнем безработицы. В случае значительного количества вакансий, в частности в результате расширения экономической активности, при прочих равных условиях уровень безработицы должен быть сравнительно низким, поскольку имеющиеся вакансии заполняются ищущими работу.
Рисунок 2 - Новые вакансии и резюме на work.ua, тыс. (пунктир – с/с)
Источник: НБУ.
Однако это происходит только в случае, если профессионально квалификационные требования работодателей отвечают навыкам соискателей работы. Изменение динамики (смещение кривой Бевериджа) вследствие роста количества вакансий при почти неизменном уровне безработицы в 2021 году свидетельствует о значительных сложностях с заполнением имеющихся вакансий из-за несоответствия профессий или квалификации (рис. 3).
Рисунок 3 – Динамика рынка (кривая Бевериджа)
Источник: НБУ.
Соответствующие тенденции подтверждаются и данными сайтов поиска работы, отмечают в Нацбанке. На рынке наблюдается избыток предложения топ-менеджеров и руководителей среднего звена, юристов, делопроизводителей, журналистов. В то же время сохраняется нехватка работников рабочих профессий, IТ, сельского хозяйства, в том числе из-за значительного спроса на эти профессии за рубежом.
В Нацбанке отмечают, на фоне дальнейшего роста экономики улучшение деловых ожиданий предприятий будет стимулировать увеличение спроса на рабочую силу на прогнозном горизонте всего 2022 года. В частности, согласно результатам опросов по деловым ожиданиям в IV квартале о планах увеличивать количество работников в 2022 году сообщило большинство предприятий. Будет поддерживать рынок труда и продолжение вакцинации, что повысит уверенность бизнеса в отсутствии в будущем карантинных ограничений. Как следствие, уровень безработицы снизится до 9.1% в 2022 году и в дальнейшем будет постепенно приближаться к своему нейтральному уровню (8.5%). Однако это будет продолжаться дольше, чем ожидалось, из-за усиления диспропорций на рынке труда, более длительных эффектов пандемии на участие в рабочей силе и слабее предыдущего прогноза восстановления экономики, отмечают в Нацбанке.
Доходы населения и прогноз
Несмотря на сравнительно слабое экономическое восстановление в 2021 году, зарплаты в Украине росли высокими темпами как в номинальном, так и в реальном измерениях — на 20% и 9.8% соответственно, отмечают аналитики Нацбанка. Весомым фактором таких ростов были заработные платы у бюджетников, а также высокие темпы повышения минимальных зарплат — до 6 тыс. грн с января и до 6.5 тыс. грн. с декабря 2021 года. Также на росте зарплат сказался ряд других факторов, в частности, пересмотр тарифных сеток в отдельных секторах, в частности, в образовании, доплатами медикам, работающим в ковидных отделениях.
Рисунок 3 – Взносы в годовую смену номинальных доходов населения, п.п.
Источник: НБУ.
Однако определенное замедление роста заработных плат в конце прошлого года объясняется прежде всего влиянием базы сравнения (в частности, в здравоохранении надбавки медикам были введены с октября 2020 года). Рост экономической активности в странах-реципиентах мигрантов на фоне распространения вакцинации и открытия границ обусловил повышение спроса на украинских работников. Вместе с имеющимися диспропорциями на внутреннем рынке труда это давило на зарплаты в частном секторе. Кроме этого, росли и денежные переводы в Украину.
В течение года также увеличивался вклад в рост доходов домохозяйств прибыли и смешанного дохода, отмечают в Нацбанке. Это свидетельствовало об улучшении финансовой ситуации предпринимателей (ФЛП), в том числе благодаря карантинным выплатам в рамках правительственной поддержки. Существенный вклад также внесла дальнейшая индексация пенсий. Следовательно, в результате роста реального имеющегося дохода в ІІІ квартале ускорилось до 6.8% г/г (несмотря на усиление инфляционного давления).
Рисунок 4 - Реальная заработная плата, % г/г, уровень безработицы по методологии МОТ, %
Источник: НБУ.
Следует отметить, что диспропорции на рынке труда и существенный спрос на рабочую силу за рубежом и далее будут давить на заработные платы в сторону их роста. Однако учитывая ускоренный рост зарплат в номинальном выражении, а также их разрыв с предложением на рынке занятости заграницей будет сужаться. Также заинтересованность бизнеса в привлечении рабочей силы и увеличении оплаты труда будут стимулировать переквалификацию, а значит, уменьшение диспропорций на рынке труда.
Напомним, ожидается, что темпы увеличения номинальных зарплат снизятся(с около 15% в 2022 году до 9-10% в среднесрочном периоде). Рост реальной заработной платы прогнозируется на уровне около 6% и 4% в год в 2023-2024 годах, соответствуя уровню роста производительности в экономике на фоне переквалификации работников.
В текущем году определенным сдерживающим эффектом на рост заработных плат будут иметь ограничения на увеличение зарплат работников государственных органов, отмечают в Нацбанке.
В итоге следует отметить, что повышение реальных заработных плат в 2021 году опережало рост производительности, впрочем, в дальнейшем они будут расти на одном уровне, что свидетельствует об ослаблении темпов их увеличения на прогнозном горизонте двух лет.