EEOC в США: Cisco могла допустить враждебную среду для пропалестинских сотрудников
Комиссия США по равным возможностям трудоустройства (EEOC) пришла к выводу, что Cisco Systems могла нарушить гражданские права палестинских, арабских и мусульманских сотрудников, допустив враждебную рабочую среду из-за их национального происхождения, религии или связей. Об этом сообщает The Jerusalem Post.
В июне EEOC заявила о наличии «разумных оснований полагать», что Cisco нарушила раздел VII Закона США о гражданских правах 1964 года. Проверка касалась ситуации в компании после нападения ХАМАС на юг Израиля 7 октября 2023 года.
Жалобы на публикации на форуме
Группа сотрудников Bridge to Humanity, в которую преимущественно входили палестинцы, арабы и мусульмане, распространила открытое письмо с призывом к Cisco прекратить деловые связи с израильскими военными. Письмо подписали более 1700 сотрудников. После этого работники заявили о расистских и исламофобских преследованиях.
Дело EEOC частично рассматривалось на основании сообщений во внутреннем форуме Connected Jewish Network. Legal Aid at Work, представляющая мусульманских и пропалестинских сотрудников, в жалобе заявила, что работники на форуме неоднократно прославляли насилие, шутили об отправке людей на смерть и называли палестинцев, арабов и мусульман убийцами, склонными к насилию или террористами.
Больше актуальных новостей — в Telegram-канале UA.News Telegram.
В августе 2024 года сотрудники, в том числе некоторые еврейские работники, подали 76-страничную этическую жалобу. Они обвинили более десятка коллег в создании враждебной среды из-за публикаций на форуме, который, по данным The Guardian, был доступен всем сотрудникам компании.
Позиция Cisco и возможные иски
Вывод EEOC не является обязательным судебным решением. Обе стороны заявили, что комиссия сообщила об отсутствии намерения подавать иск против Cisco. В то же время этот вывод может усилить позиции сотрудников, которые, по данным СМИ, рассматривают коллективные и индивидуальные иски.
Cisco не согласилась с определением EEOC и заявила, что тщательно расследовала все жалобы и приняла надлежащие меры. Ранее компания сообщала, что удалила часть комментариев, вынесла дисциплинарные предупреждения и провела консультации с несколькими сотрудниками. Wired также писал в 2024 году, что некоторые еврейские сотрудники Cisco считали, что компания недостаточно защитила их от преследований со стороны пропалестинских работников.
