Президент Ганы Махама предостерег председателей советов от присвоения исполнительных ролей
Президент Ганы Джон Махама предостерег председателей советов государственных учреждений от выполнения функций штатных руководителей. На конференции председателей советов и генеральных директоров он заявил, что назначенные руководить такими учреждениями должны рассматривать свои должности как общественное доверие и руководствоваться компетентностью, добросовестностью и результативностью, сообщает MyJoyOnline.
Разграничение функций
Махама подчеркнул, что роль совета не является церемониальной, а членство в нем не должно восприниматься как личная привилегия. По его словам, советы должны определять стратегическое направление работы учреждений, осуществлять надзор за политикой и рисками, обеспечивать достоверность финансовой отчетности и следить за общими результатами деятельности.
В то же время президент призвал председателей советов не занимать офисы в учреждениях и не приходить на работу каждый день так, будто они занимают штатные исполнительные должности. Он подчеркнул необходимость четкого разделения полномочий: совет осуществляет управление и надзор, а менеджмент руководит повседневной деятельностью.
Ответственность руководителей
Махама напомнил генеральным директорам, что исполнительные полномочия не являются личной привилегией. Он назвал их измеримой ответственностью за достижение результатов в соответствии с законодательством, государственной политикой и стратегическим направлением, утвержденным советом.
Больше актуальных новостей — в Telegram-канале UA.News Telegram.
Президент заявил, что вмешательство советов в текущие операционные решения ослабляет подотчетность. Так же, по его словам, руководители, отвергающие надлежащий надзор со стороны советов, подрывают работу учреждений, которыми руководят.
Независимость членов советов
Махама также призвал членов советов самостоятельно оценивать предлагаемые решения, критически анализировать их и задавать сложные вопросы, когда это необходимо. Он предостерег, что лояльность правительству не должна означать молчаливую поддержку решений, способных нанести вред учреждению или государству.
По словам президента, назначения в государственные учреждения должны основываться на компетентности, добросовестности, добросовестном отношении к работе и результатах труда, а не на политической принадлежности, личных связях или близости к центру власти. Он также отметил, что государственные средства, расходуемые на оплату труда, должны способствовать производительности, усилению работы учреждений и созданию измеримой общественной ценности.
