Із 2 серпня в Україні набудуть чинності нові правила призначення пенсій. Зокрема, спростять процедуру подання документів, а деякі періоди роботи зараховуватимуть до страхового стажу навіть у випадках, коли роботодавець не сплатив єдиний соціальний внесок.
Що зміниться з 2 серпня
Із 2 серпня 2026 року набирає чинності Закон №4851-IX "Про внесення змін до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" щодо підтвердження страхового стажу".
Основні нововведення:
Пенсійний фонд більше не вимагатиме документи, якщо необхідна інформація вже міститься в державних реєстрах.
До страхового стажу зараховуватимуть окремі періоди роботи, навіть якщо роботодавець не сплатив єдиний соціальний внесок.
Пенсійний фонд допомагатиме громадянам збирати документи, необхідні для оформлення пенсії.
Кому зарахують стаж без сплати внесків
Періоди роботи без сплати єдиного внеску враховуватимуться у страховому стажі за двох умов:
роботодавець має заборгованість зі сплати єдиного внеску;
водночас він подав звітність, яка підтверджує нарахування заробітної плати та внесків у розмірі не менше мінімального страхового внеску.
Такі періоди враховуватимуться під час визначення права на призначення пенсії. Однак вони можуть не повністю впливати на розмір майбутніх пенсійних виплат.
Водночас вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію у 60 років продовжують зростати. У 2026 році необхідно мати 33 роки стажу, у 2027 році ‒ 34 роки, а починаючи з 2028 року ‒ вже 35 років.
Підвищення пенсій у серпні не передбачено
Масового перерахунку пенсій у серпні не буде, оскільки планова індексація вже відбулася у березні.
Водночас окремі категорії пенсіонерів отримають:
вікові доплати у розмірі 300, 456 або 570 грн;
індивідуальний перерахунок пенсійних виплат;
одноразову грошову допомогу до Дня Незалежності для визначених законодавством категорій громадян.