Со 2 августа в Украине вступят в силу новые правила назначения пенсий. В частности, будет упрощена процедура подачи документов, а некоторые периоды работы будут засчитываться в страховой стаж даже в тех случаях, когда работодатель не уплатил единый социальный взнос.
Что изменится со 2 августа
Со 2 августа 2026 года вступает в силу Закон № 4851-IX «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» относительно подтверждения страхового стажа».
Основные нововведения:
Пенсионный фонд больше не будет запрашивать документы, если необходимая информация уже содержится в государственных реестрах.
В страховой стаж будут зачисляться отдельные периоды работы, даже если работодатель не уплатил единый социальный взнос.
Пенсионный фонд будет помогать гражданам собирать документы, необходимые для оформления пенсии.
Кому зачтут стаж без уплаты взносов
Периоды работы без уплаты единого взноса будут учитываться в страховом стаже при двух условиях:
работодатель имеет задолженность по уплате единого взноса;
при этом он подал отчетность, подтверждающую начисление заработной платы и взносов в размере не менее минимального страхового взноса.
Такие периоды будут учитываться при определении права на назначение пенсии. Однако они могут не в полной мере повлиять на размер будущих пенсионных выплат.
В то же время требования к страховому стажу для выхода на пенсию в 60 лет продолжают расти. В 2026 году необходимо иметь 33 года стажа, в 2027 году — 34 года, а начиная с 2028 года — уже 35 лет.
Повышения пенсий в августе не предусмотрено
Массового перерасчета пенсий в августе не будет, поскольку плановая индексация уже состоялась в марте.
В то же время отдельные категории пенсионеров получат:
возрастные доплаты в размере 300, 456 или 570 грн;
индивидуальный перерасчет пенсионных выплат;
единовременную денежную помощь ко Дню Независимости для определенных законодательством категорий граждан.