EEOC у США: Cisco могла допустити вороже середовище для пропалестинських працівників
Комісія США з рівних можливостей працевлаштування (EEOC) дійшла висновку, що Cisco Systems могла порушити цивільні права палестинських, арабських і мусульманських працівників, допустивши вороже робоче середовище через їхнє національне походження, релігію або зв’язки. Про це повідомляє Jerusalem Post.
У червні EEOC заявила про наявність «обґрунтованих підстав вважати», що Cisco порушила розділ VII Закону США про цивільні права 1964 року. Перевірка стосувалася ситуації в компанії після нападу ХАМАС на південь Ізраїлю 7 жовтня 2023 року.
Скарги на дописи у форумі
Група працівників Bridge to Humanity, до якої переважно входили палестинці, араби та мусульмани, поширила відкритий лист із закликом до Cisco припинити ділові зв’язки з ізраїльськими військовими. Лист підписали понад 1700 співробітників. Після цього працівники заявили про расистські та ісламофобські переслідування.
Справу EEOC частково розглядали на підставі повідомлень у внутрішньому форумі Connected Jewish Network. Legal Aid at Work, яка представляла мусульманських і пропалестинських працівників, у скарзі заявила, що співробітники у форумі неодноразово прославляли насильство, жартували про відправлення людей на смерть і називали палестинців, арабів та мусульман убивцями, схильними до насильства або терористами.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
У серпні 2024 року працівники, зокрема деякі єврейські співробітники, подали 76-сторінкову етичну скаргу. Вони звинуватили понад десяток колег у створенні ворожого середовища через дописи у форумі, який, за даними The Guardian, був доступний усім працівникам компанії.
Позиція Cisco та можливі позови
Висновок EEOC не є обов’язковим судовим рішенням. Обидві сторони заявили, що комісія повідомила про відсутність наміру подавати позов проти Cisco. Водночас цей висновок може посилити позиції працівників, які, за даними медіа, розглядають колективні та індивідуальні позови.
Cisco не погодилася з визначенням EEOC і заявила, що ретельно розслідувала всі скарги та вжила належних заходів. Раніше компанія повідомляла, що видалила частину коментарів, винесла дисциплінарні попередження та провела консультації з кількома працівниками. Wired у 2024 році також писав, що деякі єврейські співробітники Cisco вважали, що компанія недостатньо захистила їх від переслідувань з боку пропалестинських працівників.
