Гана та Буркіна-Фасо поглиблюють співпрацю у сфері людського капіталу та ШІ
Гана та Буркіна-Фасо поглиблюють співпрацю у сфері державного управління, розвитку людського капіталу й технологій. Співпрацю висвітлили в Гані під час десятого та першого міжнародного форуму HR CAFÉ 2026, присвяченого майбутньому праці, штучному інтелекту й обміну адміністративним досвідом між двома країнами.
Цифрові правила для держустанов
Заступниця керівника апарату Нана Оє Бампое Аддо повідомила, що уряд розробляє настанови щодо використання соціальних мереж і цифрової присутності для державних установ та урядових призначенців. За її словами, ці правила мають встановити чіткі стандарти офіційної поведінки в інтернеті.
Вона також заявила, що уряд провів технічний перегляд настанов із цифрового врядування та роботи вебсайтів. Це є частиною зусиль зі зміцнення координації між міністерствами й державними агентствами, повідомляє MyJoyOnline.
Освітні обміни та етика ШІ
Посол Буркіна-Фасо в Гані Давід Кабре заявив, що його країна реалізує курс на індустріалізацію та шукає в Гани технічної й кадрової підтримки. За його словами, відносна перевага Гани в технічних людських ресурсах створює можливості для тіснішої співпраці у сфері освіти та розвитку навичок.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
Кабре також згадав можливі обміни між викладачами, студентами й технічними фахівцями. На його думку, така взаємодія сприятиме індустріалізації Буркіна-Фасо та зміцненню двосторонніх відносин.
Комендант Міжнародного навчального центру миротворчих операцій імені Кофі Аннана віцемаршал авіації Девід Анете Акронг закликав установи поєднувати технологічні інновації з етичними нормами та підзвітністю. Він наголосив на необхідності гарантій щодо етики, захисту даних і відповідального використання штучного інтелекту, який має посилювати людські можливості та ефективність установ, а не просто замінювати людей.
Очікується, що HR CAFÉ 2026 стане майданчиком для обміну досвідом, зміцнення технічної співпраці та пошуку інноваційних підходів до розвитку людського капіталу й трансформації державного сектору.
