Ghana i Burkina Faso pogłębiają współpracę w zakresie kapitału ludzkiego i AI
Ghana i Burkina Faso pogłębiają współpracę w dziedzinie administracji publicznej, rozwoju kapitału ludzkiego i technologii. Współpracę przedstawiono w Ghanie podczas dziesiątego i pierwszego międzynarodowego forum HR CAFÉ 2026, poświęconego przyszłości pracy, sztucznej inteligencji i wymianie doświadczeń administracyjnych między dwoma krajami.
Cyfrowe zasady dla instytucji publicznych
Zastępczyni szefa personelu Nana Oye Bampoe Addo poinformowała, że rząd opracowuje wytyczne dotyczące korzystania z mediów społecznościowych i obecności cyfrowej dla instytucji publicznych oraz osób mianowanych przez rząd. Według niej zasady te mają ustanowić jasne standardy oficjalnego zachowania w internecie.
Oświadczyła również, że rząd przeprowadził techniczny przegląd wytycznych dotyczących zarządzania cyfrowego i obsługi stron internetowych. Jest to część działań na rzecz wzmocnienia koordynacji między ministerstwami i agencjami państwowymi, informuje MyJoyOnline.
Wymiany edukacyjne i etyka AI
Ambasador Burkina Faso w Ghanie David Kabré powiedział, że jego kraj realizuje kurs na industrializację i poszukuje w Ghanie wsparcia technicznego oraz kadrowego. Według niego względna przewaga Ghany w zakresie technicznych zasobów ludzkich stwarza możliwości bliższej współpracy w dziedzinie edukacji i rozwoju umiejętności.
Więcej aktualnych wiadomości na kanale UA.News w Telegramie Telegram.
Kabré wspomniał również o możliwej wymianie nauczycieli, studentów i specjalistów technicznych. Jego zdaniem taka współpraca przyczyni się do industrializacji Burkina Faso i wzmocnienia relacji dwustronnych.
Komendant Międzynarodowego Centrum Szkoleniowego Operacji Pokojowych im. Kofiego Annana, wicemarszałek lotnictwa David Anetey Akrong, wezwał instytucje do łączenia innowacji technologicznych z normami etycznymi i rozliczalnością. Podkreślił potrzebę zabezpieczeń dotyczących etyki, ochrony danych i odpowiedzialnego wykorzystania sztucznej inteligencji, która powinna wzmacniać ludzkie możliwości i efektywność instytucji, a nie po prostu zastępować ludzi.
Oczekuje się, że HR CAFÉ 2026 stanie się platformą wymiany doświadczeń, wzmacniania współpracy technicznej i poszukiwania innowacyjnych podejść do rozwoju kapitału ludzkiego oraz transformacji sektora publicznego.
Czytaj nas na Telegram i Sends
