Голова ради Pikitup пов’язав сміттєву кризу в Йоганнесбурзі з фінансовою системою міста
У Йоганнесбурзі, ПАР, голова ради муніципального оператора з вивезення відходів Pikitup Максвелл Недзамба пов’язав перебої зі збором сміття з централізованою системою управління фінансами міста. За його словами, кошти комунальних структур надходять на єдиний рахунок, після чого їх розподіляють між конкуруючими потребами міської влади.
Як повідомляє TimesLIVE, Недзамба вважає, що правила управління міськими коштами потребують перегляду. Він зазначив, що через проблеми з грошовими потоками Pikitup змагається за фінансування з іншими критично важливими службами, зокрема City Power та Joburg Water.
Спільний рахунок і конкуруючі потреби
Місто Йоганнесбург використовує систему, за якої доходи окремих комунальних підприємств акумулюються на головному рахунку міста. За словами Недзамби, навіть якщо Pikitup збирає 150 млн рандів на тиждень, ці гроші не обов’язково одразу повертаються підприємству, оскільки місто розподіляє їх відповідно до нагальних потреб.
Він пояснив, що влада може передусім спрямовувати кошти на погашення боргів за електроенергію або водопостачання, якщо існує загроза відключень чи обмеження подачі води. У таких умовах Pikitup отримує меншу частину фінансування, хоча безперервний вивіз відходів, за оцінкою голови ради, має значення для громадського здоров’я, довкілля та міської інфраструктури.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
Страйки, техніка та кадрові питання
Недзамба визнав, що Pikitup також зазнає операційного тиску через трудові протести, перебої в роботі окремих депо, проблеми з надійністю автопарку, фінансові труднощі в ланцюгу постачання та накопичені затримки з наданням послуг. Збої торкнулися районів, які обслуговують депо Marlboro, Central Camp, Randburg, Roodepoort, Selby і Midrand.
Останнім часом працівники, яких через підрядників залучали до збору відходів, протестували з вимогою офіційного працевлаштування в муніципалітеті. Недзамба сказав, що розуміє їхні аргументи: частина людей тривалий час виконує роботу, подібну до обов’язків штатних працівників, але отримує нижчу оплату й менше пільг. Водночас він зазначив, що через фінансові обмеження постійне працевлаштування наразі може бути неможливим.
Pikitup має приблизно 4 500 працівників і додатково залучає підрядників, насамперед для вивезення відходів. За словами Недзамби, підприємство дедалі більше залежить від підрядних компаній, оскільки його штат старіє, а досвідчених працівників переводять на менш фізично виснажливі посади.
