Профспілка автобусників Сеула пригрозила страйком 16 вересня
Профспілка працівників міських автобусів Сеула заявила, що може розпочати повний страйк із перших рейсів 16 вересня, якщо посередництво в трудовому спорі з операторами не дасть результату. Суперечка щодо оплати праці раніше цього року вже призвела до короткочасного страйку, повідомляє Korea Herald.
Посередництво у трудовому спорі
Сеульська профспілка автобусників звернулася до Сеульської регіональної комісії з трудових відносин із проханням про посередництво після зриву переговорів із Сеульською асоціацією автобусних транспортних компаній. Якщо 15-денний строк посередництва завершиться без угоди, профспілка отримає законне право на страйк.
Розрахунок оплати праці
Спір стосується того, як судові рішення мають бути враховані в оплаті праці водіїв. Рішення Верховного суду Південної Кореї 2024 року розширило визначення звичайної заробітної плати — бази для розрахунку оплати понаднормової роботи та інших передбачених законом виплат. Воно дозволило включати до неї більше регулярних премій.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
У трудовій справі за участю Dong-A Transportation суд нижчої інстанції використав 176 годин як місячну основу для перерахунку звичайної зарплати в погодинну ставку. Профспілка вимагає застосувати цей стандарт у всій галузі, тоді як оператори підтримують розрахунок із 209 годин. За однакової місячної зарплати поділ на 176 годин дає вищу погодинну ставку та збільшує виплати за понаднормову роботу.
Профспілка стверджує, що місто Сеул і оператори раніше домовилися використати справу Dong-A Transportation для врегулювання невиплачених сум після рішення Верховного суду. Водночас вона звинувачує операторів у відмові від цього підходу та прагненні дочекатися рішень в інших справах. Оператори запропонували включити регулярні премії до річної зарплати, що, за їхніми словами, збільшить річний дохід приблизно на 10,3%. Профспілка відхилила пропозицію, заявивши, що вона фактично заморожує зарплати й не повністю враховує належні працівникам виплати.
