Amazon дозволив своїм співробітникам виходити в офіс, коли вважатимуть за потрібне

Amazon дозволив своїм співробітникам виходити в офіс, коли вважатимуть за потрібне

UA.NEWS
Автор
UA.NEWS
UA.NEWS
Поділитись:

Компанія Amazon дозволить керівникам команд самостійно приймати рішення про кількість днів, які їх співробітники мають працювати в офісі.

Компанія Amazon відмовилася від планів зобов’язати співробітників працювати з офісу по три дні на тиждень після повернення їх з вимушеної віддаленої роботи. Про це йдеться в повідомленні компанії.

Компанія вирішила залишити рішення про те, скільки днів працівники повинні працювати в офісах на розсуд окремих команд.

«Замість того, щоб вказувати, що люди працюють в офісі три дні на тиждень, ми залишимо це рішення на розсуд окремих команд», — наголошується в повідомленні компанії.

Генеральний директор Amazon Енді Ясси наголосив, що рішення про кількість днів роботи в офісі будуть прийматися директорами окремих команд.

«Ми навмисно не вказуємо, скільки днів або в які дні працювати в офісі: це повинні визначати директори разом зі своїми старшими керівниками і командами», — зазначив Ясси.

Раніше Microsoft представила хмарну версію своєї ОС під назвою Windows 365. Вона призначена забезпечувати безперебійну роботу компаній, співробітники яких працюють у віддаленому режимі.

У компанії Google планують, що близько 20% співробітників залишаться на дистанційній роботі й після закінчення пандемії.

Раніше дослідження показало, що розробники американської компанії Google стали гірше працювати, коли перейшли в дистанційний режим. Показники роботи деяких співробітників впали на 45%.

Компанія LinkedIn, яка управляє однойменною соцмережею для пошуку та встановлення ділових контактів, з 5 квітня відправляє співробітників у тижневі оплачувані відпустки – для боротьби з вигоранням.

Автор: UA.NEWS
загрузка...
Поділитись:

Додати коментар

Такий e-mail вже зареєстровано. Скористуйтеся формою входу або введіть інший.

Ви вказали некоректні логін або пароль

Sorry that something went wrong, repeat again!