В Україні зріс поріг доходу для отримання пільг на комунальні послуги
Пенсійний фонд України повідомив про збільшення граничного розміру середньомісячного сукупного доходу сім'ї, що дає право на пільги з оплати житлово-комунальних послуг, до 4 660 грн на одну особу.
Про це пише Пенсійний фонд України.
Це рішення набуло чинності з 1 січня 2026 року через підвищення прожиткового мінімуму для працездатних осіб до 3 328 грн. Відповідна норма застосовується до тих категорій громадян, чиї пільги залежать від рівня доходів, тоді як учасники бойових дій та особи з інвалідністю внаслідок війни продовжують отримувати допомогу без урахування заробітку.
Згідно з роз'ясненням відомства, право на пільгу визначається величиною доходу, що дає право на податкову соціальну пільгу. Цей показник розраховується шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатної особи на коефіцієнт 1,4 з подальшим округленням до найближчих 10 грн. Таким чином, у 2026 році на державну підтримку при оплаті комунальних рахунків можуть розраховувати родини, де середній дохід на кожного члена не перевищує встановленої суми. У разі, якщо прибутки сім'ї вищі за цей поріг, громадяни мають право звернутися до територіальних органів фонду за призначенням житлової субсидії.
Такі зміни стали частиною реалізації закону «Про Державний бюджет України на 2026 рік», який передбачає поетапне зростання основних соціальних стандартів. Зокрема, мінімальна заробітна плата в країні зросла до 8 647 грн, а прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, тепер становить 2 595 грн. Поки українська влада фокусується на соціальній підтримці населення в умовах війни, у росії та на окупованих рф територіях спостерігається ігнорування потреб цивільних. Натомість українська система соцзахисту продовжує адаптуватися до економічних викликів нового року.
В Україні офіційно набув чинності закон «Про Державний бюджет на 2026 рік», згідно з яким мінімальна заробітна плата зросла з 8000 до 8647 гривень на місяць.
2026 року понад половина українських роботодавців планують підвищити зарплати на 10-20%. Бізнес також утримує чисельність персоналу, продовжує наймати людей і активно працевлаштовує ветеранів та внутрішньо переміщених осіб.
В Україні найвищі оклади серед чиновників отримують працівники колегіальних органів влади, де штат менший, а кількість керівників більша.
