Прем’єрка Південної Кореї пов’язала спад зайнятості молоді з ШІ — Korea Herald
Прем’єр-міністерка Південної Кореї Хан Сон Сук заявила, що скорочення зайнятості серед молоді пов’язане з поширенням технологій штучного інтелекту та прагненням компаній наймати досвідчених фахівців замість молодих працівників без досвіду. Про це вона сказала під час сесії запитань до уряду в Національних зборах, повідомляє Korea Herald.
Роботодавці обирають досвідчених кандидатів
Відповідаючи на запитання депутата від Партії народної сили Сон Он Сока, Хан зазначила, що зміна середовища через появу ШІ та корпоративна практика найму фахівців із досвідом впливають на можливості працевлаштування випускників. За її словами, компанії в нинішніх умовах звертаються до досвідчених працівників, а не створюють робочі місця загалом.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
Показники зайнятості молоді
За даними Міністерства даних і статистики, у серпні рівень зайнятості серед людей віком від 15 до 29 років становив 44,1%. Це на один відсотковий пункт менше, ніж роком раніше. Показник знижується 28-й місяць поспіль, а загальна кількість працевлаштованої молоді скоротилася в річному вимірі 46-й місяць поспіль.
Хан сказала, що молоді люди мають недостатньо можливостей для здобуття професійного досвіду. За її словами, уряд співпрацює з великими компаніями, щоб створити для них можливості розвитку кар’єри.
