Профспілки Гани закликали терміново переглянути трудове законодавство
Конгрес профспілок Гани (TUC) закликав до невідкладного та комплексного перегляду Закону про працю 2003 року (Act 651), щоб посилити права працівників. Як повідомляє MyJoyOnline, профспілкове об’єднання вважає, що законодавство має реагувати на нові форми зайнятості, зміцнювати трудові інституції та соціальний захист і сприяти гідній праці.
Зарплати та пенсії
Генеральний секретар TUC Джошуа Анса заявив журналістам 10 вересня, що низька оплата праці залишається однією з найгостріших проблем для працівників. За його словами, доходи багатьох домогосподарств не встигають за витратами на продукти, оренду житла, транспорт, комунальні послуги, освіту та медичну допомогу.
Анса також звернув увагу на недостатній рівень пенсійних виплат. Він зазначив, що чимало пенсіонерів отримують суми, яких не вистачає для базових потреб, зокрема медичної допомоги. Висока та зростаюча вартість життя, за його словами, додатково знецінює пенсії, а ефективний темп зростання пенсій для працівників неформального сектору залишається надто низьким.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
Короткострокові контракти
Окремо генсекретар TUC висловив занепокоєння становищем працівників, які постійно виконують основні трудові обов’язки за так званими короткостроковими контрактами. За його словами, частину людей наймають через трудових посередників або за іншими схемами, що позбавляють їх рівного ставлення, гарантій зайнятості, соціального забезпечення та доступу до профспілки.
Анса заявив, що закон має враховувати реальні трудові відносини, а не лише формулювання, зазначене в контракті. TUC закликав переглянути трудове законодавство Гани, щоб воно належно захищало працівників і враховувало нові форми зайнятості.
