Профсоюзы Ганы призвали срочно пересмотреть трудовое законодательство
Конгресс профсоюзов Ганы (TUC) призвал к безотлагательному и комплексному пересмотру Закона о труде 2003 года (Act 651), чтобы усилить права работников. Как сообщает MyJoyOnline, профсоюзное объединение считает, что законодательство должно реагировать на новые формы занятости, укреплять трудовые институты и социальную защиту, а также содействовать достойному труду.
Зарплаты и пенсии
Генеральный секретарь TUC Джошуа Анса заявил журналистам 10 сентября, что низкая оплата труда остается одной из самых острых проблем для работников. По его словам, доходы многих домохозяйств не успевают за расходами на продукты питания, аренду жилья, транспорт, коммунальные услуги, образование и медицинскую помощь.
Анса также обратил внимание на недостаточный уровень пенсионных выплат. Он отметил, что многие пенсионеры получают суммы, которых не хватает на базовые потребности, в том числе на медицинскую помощь. Высокая и растущая стоимость жизни, по его словам, дополнительно обесценивает пенсии, а эффективные темпы роста пенсий для работников неформального сектора остаются слишком низкими.
Больше актуальных новостей — в Telegram-канале UA.News Telegram.
Краткосрочные контракты
Отдельно генсекретарь TUC выразил обеспокоенность положением работников, которые постоянно выполняют основные трудовые обязанности по так называемым краткосрочным контрактам. По его словам, часть людей нанимают через трудовых посредников или по другим схемам, которые лишают их равного отношения, гарантий занятости, социального обеспечения и доступа к профсоюзу.
Анса заявил, что закон должен учитывать реальные трудовые отношения, а не только формулировки, указанные в контракте. TUC призвал пересмотреть трудовое законодательство Ганы, чтобы оно надлежащим образом защищало работников и учитывало новые формы занятости.
