英国呼吁加强对400万零工经济从业者的保护
在英国，法比安协会和约瑟夫·朗特里基金会呼吁首相安迪·伯纳姆加强对约400万共享经济从业者的保护。 据《卫报世界版》报道，他们提议对涉嫌大规模利用虚假自雇身份剥夺劳动者权益的公司提起民事诉讼。
两家组织在联合报告中指出，数百万劳动者无法享受法律规定的保障，包括育儿假、裁员补偿以及免受不公正解雇的保护。报告作者认为，在生活成本危机背景下，必须进行改革，以确保劳动能够带来合理的收入。
报告作者呼吁政府于4月成立的“公平工作局”（Fair Work Agency）——作为保障员工权益的监管机构——行使民事诉讼权，对涉嫌大规模滥用虚假自雇形式的公司提起诉讼。 他们还建议继续推进劳动法改革，以遏制滥用劳动身份认定制度的行为。
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英国法律规定了三类劳动身份：合同雇员、自雇人士以及“工人”（limb (b)）这一中间身份。 报告称，多达400万人——包括美发师、私人教练、快递员以及共享经济平台的司机——可能属于这一中间类别。 专家认为，部分企业利用这种身份，以规避向员工提供应有劳动权益的责任。
法比安协会和约瑟夫·朗特里基金会还建议，将证明个人身份（雇员或非雇员）的举证责任从个人转移至雇主。据他们评估，此举将有助于避免围绕基本权利（特别是最低工资和带薪休假）的长期诉讼纠纷。
政府代表表示，当局将就劳动身份问题开展磋商，并考虑让公平工作局（Fair Work Agency）在民事诉讼中行使职权的可能性。 政府的劳动改革还包括禁止签订不保证最低工作小时数的剥削性合同，并规定员工自入职第一天起即有权获得法律规定的病假工资。
