新加坡针对医护人员的虐待举报增至4200起——亚洲新闻台

新加坡公共医疗机构员工遭受虐待和骚扰的举报数量，从2023年的约2200起增至2025年的4200起。同期，向警方报案的此类案件数量从约350起增至550起。据亚洲新闻台报道，新加坡卫生部提供了上述数据。

更多员工举报事件

防止虐待和骚扰医护人员三方工作组指出，举报数量增加本身并不意味着此类事件更加普遍。该工作组认为，这一指标与人们对不可接受行为认识的提高，以及医护人员更有信心举报事件并采取行动相一致。

2023年，该工作组开展了问卷调查和焦点小组讨论，参与者包括超过3000名医护人员和1500多名公众人士。约三分之二的受访医护人员表示，他们曾目睹或遭受虐待或骚扰。言语侮辱是最常见的侵害形式之一。

报告指出，许多事件未被举报，原因包括不了解投诉渠道、担心后果，或认为此类对待是工作的一部分。

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医疗机构中的保护措施

2023年，该工作组推出了一套共同框架，确立了虐待和骚扰的统一定义，并统一了医疗机构的应对方式。所有公共医疗机构都设有保护医护人员的专门职能，包括负责员工福祉的主管职位。

医疗机构可以向违规者发出警告，禁止其进入机构场所，或让实施虐待且不需要紧急救助的患者出院。超过6000名医护人员完成了冲突降级和自我防卫方面的进阶培训，所有一线员工则接受基础培训。

根据2025年的一项调查，超过十分之九的公共机构医护人员认为，其所在组织鼓励举报违规行为，并支持安全且相互尊重的工作环境。该工作组结束工作后，其成果将由一个由医疗卫生领域雇主领导、用于交流经验和实践的社群延续。