Zezwolenie na wyjazd mężczyzn w wieku 18–22 lat za granicę wpłynęło na sytuację kadrową w Ukrainie

W Ukrainie 41% pracodawców już odczuło wpływ decyzji o umożliwieniu mężczyznom w wieku 18–22 lat swobodnego przekraczania granicy na obsadę wakatów — poinformowała Maria Abdullina, szefowa działu OLX.Praca.

Według jej danych kolejne 14% pracodawców częściowo odczuło skutki rozporządzenia, 34% na razie nie zauważyło zmian, a 9% nie potrafiło ocenić efektów.

Wśród najbardziej odczuwalnych konsekwencji pracodawcy wskazują - wzrost liczby odejść z pracy wśród młodych pracowników (59%), trudności w poszukiwaniu młodych kandydatów (54%), mniejszą liczbę zgłoszeń na oferty pracy (43%).

Część firm była zmuszona przemyśleć swoje strategie kadrowe - 32% zaczęło aktywniej zatrudniać starszych kandydatów, 16% — częściej kobiety, mniej niż 5% rozszerzyło rekrutację na inne regiony, poszukiwało pracowników za granicą, uruchomiło programy przekwalifikowania lub współpracuje z freelancerami.

Jednocześnie 36% ankietowanych popiera decyzję rządu o wyjeździe młodych mężczyzn, a 33% jest jej przeciwnych.

Wcześniej prezydent Wołodymyr Zełenski zapewniał, że decyzja o umożliwieniu mężczyznom w wieku 18–22 lat wyjazdu za granicę nie osłabi zdolności obronnych kraju, a wręcz przeciwnie — pomoże w zatrzymaniu młodych ludzi w Ukrainie.

Rozporządzenie Rady Ministrów zezwalające wojskowo zobowiązanym mężczyznom w wieku 18–22 lat na wyjazd za granicę weszło w życie. Ukraińcy już zaczęli z niego korzystać.