Nadeszła jesień 2026 roku. Dzisiaj, 1 września, dla wielu grup Ukraińców wchodzą w życie ważne zmiany i nowości. Dotyczą one wielu kwestii: stypendiów dla studentów, świadczeń emerytalnych, wynagrodzeń nauczycieli i pracowników kolei, a także zasad rezerwacji osób podlegających obowiązkowi wojskowemu, prowadzenia działalności gospodarczej, edukacji szkolnej i przedszkolnej, a nawet opłat za media.
Więcej szczegółów na temat wszystkich kluczowych nowości oraz tego, co Ukraińcy powinni wiedzieć od 1 września 2026 roku — w artykule UA.News.
Stypendia studenckie wzrosną dwukrotnie
Od 1 września 2026 r. w Ukrainie znacznie wzrosną stypendia akademickie dla studentów. Podstawowa kwota stypendium dla studentów uczelni wyższych wyniesie 4 tysiące hrywien zamiast obecnych 2 tysięcy. Wzrosną również podwyższone stypendia akademickie. Dla poszczególnych kategorii studentów wypłaty osiągną poziom 5,1–5,8 tys. hrywien w zależności od rodzaju stypendium, a imienne stypendia akademickie wyniosą nawet 7,8–8 tys. hrywien.
Zmiany dotkną również studentów placówek kształcenia zawodowego i przedwyższego (kolegia i szkoły zawodowe). W ich przypadku wysokość stypendiów akademickich wyniesie od 2,5 do 3 tysięcy hrywien.
Stypendium prezydenckie wzrośnie dwukrotnie i wyniesie już 20 tys. UAH miesięcznie dla studentów uczelni wyższych oraz 15,2 tys. UAH dla uczniów kolegiów. Studenci pierwszego roku, którzy uzyskali co najmniej 185 punktów z każdego przedmiotu egzaminu NMT, będą mogli otrzymywać 20 tysięcy hrywien miesięcznie: w tym roku spodziewa się około trzech tysięcy takich kandydatów. Wzrosną również imienne świadczenia przyznawane przez Radę Najwyższą (8,8 tys. hrywien dla uczelni wyższych i 6,6 tys. hrywien dla szkół wyższych) oraz Radę Ministrów (8 tys. hrywien dla studentów uczelni wyższych).
W budżecie przewidziano 6,6 mld hrywien na wypłatę stypendiów, czyli o 1,2 mld hrywien więcej niż w zeszłym roku. Mechanizm wypłat obejmuje również studentów prywatnych uczelni wyższych, którzy studiują w ramach zamówienia państwowego – czyli na koszt budżetu.
Wynagrodzenia nauczycieli rosną o 20%
Wraz z początkiem nowego roku szkolnego rozpoczyna się drugi w 2026 r. etap podwyżek wynagrodzeń pracowników oświaty. Od 1 września wynagrodzenia nauczycieli wzrosną o 20%. Łączna podwyżka w porównaniu z rokiem 2025 wynosi od 40 do 50%.
Po przeliczeniu młodzi nauczyciele, w zależności od obciążenia pracą i innych składników wynagrodzenia, mogą otrzymywać orientacyjnie do 17,7 tys. UAH netto, a doświadczeni nauczyciele z kategoriami i stażem pracy — do 28,5 tys. UAH. Konkretna wysokość wynagrodzenia zależy od grupy zaszeregowania, stażu pracy, kategorii kwalifikacyjnej, liczby godzin dydaktycznych, dodatków za prowadzenie klasy, sprawdzanie zeszytów oraz szeregu innych dodatków.
Również w 2026 roku utrzymane zostaną comiesięczne dodatki za pracę w niekorzystnych warunkach. Nauczyciele będą otrzymywać 2 tysiące hrywien, a ci, którzy pracują w społecznościach przyfrontowych — 4 tysiące hrywien.
Bezpłatne ciepłe posiłki dla wszystkich uczniów
Od 1 września bezpłatne wyżywienie zapewnione zostanie wszystkim uczniom szkół komunalnych — od klasy 1. do 11. — niezależnie od tego, czy uczą się stacjonarnie, czy w trybie mieszanym. Program obejmie około 3 milionów dzieci w całej Ukrainie. Na sfinansowanie projektu państwo przeznacza ponad 7,4 mld hrywien w formie dotacji do budżetów lokalnych. Koszt jednorazowego posiłku na jednego ucznia wynosi 50 hrywien dla klas podstawowych oraz 60 hrywien dla gimnazjum i liceum. W regionach przygranicznych z linią frontu będzie funkcjonował specjalny mechanizm współfinansowania we współpracy z Światowym Programem Żywnościowym ONZ.
Organizacja nowego roku szkolnego
Rok szkolny 2026–2027 potrwa od 1 września 2026 r. do 30 czerwca 2027 r. Organizacją procesu edukacyjnego i formą nauczania będą kierować lokalne administracje wojskowe oraz dyrektorzy szkół, z uwzględnieniem sytuacji bezpieczeństwa. Na przykład w Kijowie zalecono, aby nie organizować stacjonarnych uroczystości z okazji pierwszego dzwonka i apelu, a także, w miarę możliwości, przejść na formę nauczania mieszanego — właśnie ze względu na sytuację związaną z ciągłymi alarmami i nalotami dronów.
Konkretną datę ostatniego dzwonka, a także długość wakacji letnich każda szkoła ustali samodzielnie na podstawie decyzji rady pedagogicznej, dlatego mogą się one różnić w poszczególnych placówkach. W czerwcu szkoły będą mogły, według własnego uznania, organizować dodatkowe zajęcia i konsultacje w celu nadrobienia zaległości edukacyjnych.
Ogółem sieć oświatowa będzie liczyła 25 242 placówek, spośród których 8 424 szkół będzie prowadzić zajęcia stacjonarne, 1 306 – zdalne, a 2 211 – w formacie mieszanym. Do pierwszych klas planuje się przyjąć około 243 tysięcy dzieci.
Nowe zasady rezerwacji pracowników
Istotne zmiany, które wejdą w życie wraz z początkiem jesieni, dotyczą przedsiębiorstw o znaczeniu krytycznym oraz rezerwacji pracowników podlegających obowiązkowi wojskowemu. Przedsiębiorstwa, które uzyskały status podmiotu o znaczeniu krytycznym przed 2 czerwca 2026 r., muszą ponownie potwierdzić ten status. Jeśli pracodawca nie zaktualizuje statusu, po zakończeniu okresu przejściowego nie będzie mógł wykorzystać poprzedniej decyzji do dalszego rezerwowania pracowników. Przedsiębiorstwa muszą spełniać ustalone kryteria – w szczególności wymagania płacowe – a także przestrzegać określonych limitów rezerwacji i prawidłowo przekazywać informacje o pracownikach podlegających obowiązkowi wojskowemu.
Nowe zasady dotyczące odroczenia dla studentów i doktorantów
Od 1 września zaczyna obowiązywać nowa procedura udzielania odroczenia od mobilizacji dla studentów i doktorantów, zatwierdzona przez rząd. Od tej pory odroczenie będzie przyznawane na semestr, ale maksymalnie na sześć miesięcy. Po zakończeniu semestru prawo do niego trzeba będzie ponownie potwierdzić. Głównym źródłem informacji o statusie osoby uczącej się stanie się Jednolita Państwowa Baza Elektroniczna ds. Edukacji. Oznacza to, że formalnie student i doktorant nie będą musieli nic robić samodzielnie, wszystko odbędzie się automatycznie — ale tylko wtedy, gdy uczelnia terminowo przekazała do TCC wszystkie niezbędne informacje.
Do obiegu wprowadzany jest nowy banknot – 2000 UAH
Od 4 września Narodowy Bank Ukrainy wprowadza do obiegu nowy banknot o nominale 2000 hrywien. Organ regulacyjny zaznacza, że będzie on posiadał ponad 20 elementów zabezpieczających. Projekt banknotu jest tradycyjnie poświęcony kulturze ukraińskiej: na awersie umieszczono portret poety i dysydenta Wasyla Stusa, a na rewersie — budynek Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Narodowego im. Wasyla Stusa w Doniecku.
Ostatni raz seria banknotów hrywny została odświeżona dopiero w październiku 2019 roku, kiedy to NBU wprowadził do obiegu banknot o nominale 1000 hrywien z portretem akademika Włodzimierza Vernadskiego. Wcześniej największym nominałem był banknot o wartości 500 hrywien, który pojawił się jeszcze w 2006 roku, a przed nim – banknot o wartości 200 hrywien, wprowadzony w 2001 roku.
Świadczenia
emerytalne i dodatki wiekowe
We wrześniu część ukraińskich emerytów zacznie otrzymywać wyższe świadczenia dzięki dodatkom wiekowym. Fundusz emerytalny automatycznie nalicza dodatki emerytom, którzy osiągnęli określony wiek. Ich wysokość zależy od kategorii wiekowej: od 70 do 74 lat – do 300 hrywien, od 75 do 79 lat – do 456 hrywien, od 80 lat – do 570 hrywien. Nie ma potrzeby zwracania się do Funduszu Emerytalnego ani składania wniosku o przyznanie dodatku – zostanie on naliczony automatycznie.
Zaktualizowany program „Własna sprawa”
Od 1 września ruszyła zaktualizowana państwowa program dotacji „Własna sprawa”. Na rozpoczęcie działalności gospodarczej będzie można otrzymać dotację w wysokości od 100 do 300 tysięcy hrywien, a po spełnieniu dodatkowych warunków — nawet do 500 tysięcy hrywien. Na rozwój i rozszerzenie już istniejącej działalności przewidziano wsparcie w wysokości od 500 tys. do 1,5 mln hrywien, a z uwzględnieniem premii maksymalna kwota może wynieść 2,5 mln hrywien.
Przewidziano również dodatkowe premie: +5% dla przedsiębiorców w wieku 18–25 lat, +20% dla weteranów-przedsiębiorców, podatników VAT, osób wewnętrznie przesiedlonych z doświadczeniem biznesowym powyżej sześciu miesięcy oraz innych kategorii, +30% dla przedsiębiorstw w regionach przyfrontowych, a także +50% dla projektów w priorytetowych sektorach gospodarki.
Pilotażowa reforma szkoły średniej
Od 1 września 150 placówek oświatowych w całej Ukrainie rozpocznie wdrażanie projektu pilotażowego nowego modelu profilowej szkoły średniej. Uczniowie będą mieli możliwość wyboru profilu nauczania, a także poszczególnych przedmiotów i kursów zgodnie z własnymi potrzebami edukacyjnymi. Pełne przejście na nauczanie profilowe w klasach 10–12 zaplanowano na 1 września 2027 roku.
Język
angielski staje się obowiązkowy w przedszkolach
Od 1 września język angielski staje się obowiązkową częścią programu nauczania w przedszkolach, ale tylko dla dzieci w starszym wieku przedszkolnym (5–6 lat). Celem tej nowości jest wzbudzenie zainteresowania dzieci nauką języka międzynarodowej komunikacji, przekazanie im podstawowej wiedzy na ten temat oraz przygotowanie do programu szkolnego. Do procesu edukacyjnego dopuszcza się angażowanie nauczycieli szkolnych, pedagogów z placówek prywatnych oraz osób prowadzących działalność gospodarczą posiadających odpowiednie przygotowanie.
Stawki za usługi komunalne pozostają bez zmian
W dzisiejszych czasach nawet brak jakichkolwiek wiadomości (zazwyczaj niekorzystnych dla społeczeństwa) jest już dobrą wiadomością. Dlatego w ramach niniejszego tekstu warto zaznaczyć, że od 1 września stawki za usługi komunalne dla Ukraińców na razie pozostają bez zmian.
Cena energii elektrycznej wynosi 4,32 hrywien za kWh — obowiązywanie tej stałej stawki przedłużono do 31 października 2026 roku. Cena gazu dla 98% ukraińskich rodzin obsługiwanych przez „Naftogaz” została ustalona na poziomie 7,96 hrywny za metr sześcienny co najmniej do kwietnia przyszłego roku. Natomiast taryfy za dostawę wody i odprowadzanie ścieków różnią się w zależności od regionu, ponieważ są one ustalane przez lokalne przedsiębiorstwa wodociągowo-kanalizacyjne z uwzględnieniem własnych kosztów.
Przejście na nowy standard podpisu elektronicznego
Od 1 września w Ukrainie kończy się proces przechodzenia na nowy standard kryptograficzny podpisu elektronicznego „Kupina”. Zaktualizowane kwalifikowane podpisy elektroniczne będą tworzone z wykorzystaniem nowego ukraińskiego standardu kryptograficznego. Wcześniej wydane kwalifikowane podpisy elektroniczne nie wymagają pilnego ponownego wydania: pozostaną one ważne do upływu ustalonego terminu ich ważności.
Podwyżka wynagrodzeń w „Ukrzaliznyci”
We wrześniu „Ukrzaliznytsia” podniesie wynagrodzenia ponad 150 tysiącom pracowników. Pensje wzrosną o 10–15%. Największą podwyżkę otrzymają specjaliści w zawodach, na które istnieje niedobór pracowników: pracownicy zajmujący się naprawą taboru kolejowego, odbudową uszkodzonej infrastruktury oraz zapewnieniem ruchu kolejowego.
Kary za niepłacenie podatku od nieruchomości
Właściciele dużych nieruchomości powinni sprawdzić, czy zapłacili podatek za rok 2025. Dla większości osób fizycznych terminem płatności jest 1 września 2026 roku. Podatek naliczany jest od powierzchni powyżej 60 m² w przypadku mieszkań, 120 m² w przypadku domów oraz 180 m² — jeśli dana osoba posiada różne rodzaje nieruchomości. Za opóźnienie w płatności przewidziane są kary: 5% kwoty zaległości podatkowej w przypadku opóźnienia do 30 dni oraz 10%, jeśli opóźnienie przekracza 30 dni.
Czytaj nas na Telegram i Sends
