В ОАЕ платформа Sparq допомагає школярам знайти стажування — The National
В Об'єднаних Арабських Еміратах платформа Sparq допомагає учням шкіл знаходити структуровані стажування та можливості спостерігати за роботою в компаніях. За даними The National, роботодавці дедалі активніше наймають кандидатів на початку кар'єри — випускників шкіл, стажерів і недавніх випускників університетів.
За даними ManpowerGroup, чистий прогноз зайнятості в ОАЕ на четвертий квартал становить 41%, що на 24 процентні пункти більше, ніж у третьому кварталі. Найм кандидатів на початку кар'єри зростає майже в половині організацій країни. Водночас компанії стикаються з невідповідністю між кандидатами та вакансіями, а також нестачею необхідних навичок.
Пошук стажувань через Sparq
Платформа Sparq зіставляє профілі й кар'єрні прагнення учнів в ОАЕ з програмами стажування та job shadowing у компаніях. Її заснував Гаурав Гулаті після того, як сам намагався знайти структуровані можливості для своїх двох дітей-підлітків. За його словами, раніше доступ до таких місць часто залежав від особистих знайомств.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
Sparq замінює неформальний пошук через групи у WhatsApp і таблиці. Компанії можуть відстежувати програми стажування та звітувати про них, а учні — отримувати структурований зворотний зв'язок замість простої відмови. Гулаті вважає, що такі інструменти можуть допомогти ОАЕ втримувати молоді таланти, які інакше можуть шукати можливості в Європі, Великій Британії або США.
Ранній досвід роботи
Директорка Ferox Recruitment Керолін Росс заявила, що ранній досвід роботи, зокрема стажування та job shadowing, важливий для молоді, яка починає професійну кар'єру. Вона порадила школярам і випускникам розвивати мережу контактів та відвідувати виставкові заходи в ОАЕ, де часто проводять безплатні події.
Генеральний директор Gems Education Group Діно Варкі раніше припустив, що компанії почнуть наймати працівників безпосередньо зі шкіл, а не з університетів. Такий підхід узгоджується зі Стратегією освіти Дубая до 2033 року, яка передбачає поєднання старшокласників із потенційними роботодавцями для набуття практичного досвіду та розвитку професійних можливостей.
