塞浦路斯录得欧盟职位空缺率最大同比降幅
塞浦路斯2026年第二季度的职位空缺率降至2.6%，成为欧盟国家中同比降幅最大的国家。据《塞浦路斯邮报》援引欧盟统计局的数据，该指标较2025年第二季度下降了0.7个百分点，当时为3.3%。
塞浦路斯指标的动态变化
2025年第三季度，塞浦路斯的职位空缺率为3.0%；2025年第四季度和2026年第一季度均为2.8%。2026年第二季度，该指标进一步下降了0.2个百分点。
尽管同比下降，塞浦路斯的指标仍高于欧盟和欧元区平均水平。欧盟2026年第二季度的职位空缺率为2.0%，欧元区为2.1%。一年前，塞浦路斯与欧元区平均水平之间的差距达到1.1个百分点，与欧盟平均水平之间的差距为1.2个百分点。到2026年第二季度，这两个差距分别缩小至0.5和0.6个百分点。
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与其他欧盟国家的比较
继塞浦路斯之后，职位空缺率同比降幅最大的是比利时，下降0.6个百分点；奥地利下降0.5个百分点；爱沙尼亚下降0.4个百分点；意大利下降0.3个百分点。与此同时，斯洛文尼亚的该指标上升0.3个百分点，希腊上升0.2个百分点，瑞典上升0.1个百分点。
欧盟职位空缺率最高的是荷兰，为4.1%。其后是比利时，为3.3%；马耳他，为3.1%；奥地利，为2.9%。最低指标出现在罗马尼亚，为0.5%；波兰和保加利亚均为0.8%，西班牙和斯洛伐克均为0.9%。
按行业划分的职位空缺
欧盟统计局将职位空缺率定义为未填补岗位在已填补和空缺岗位总数中的占比。第二季度，服务业的该指标高于工业和建筑业：欧元区为2.2%，而工业和建筑业为2.0%；欧盟为2.1%，而工业和建筑业为1.8%。在各类经济活动中，建筑业的指标最高：欧元区为3.0%，欧盟为2.8%。
