首尔教师因举报暴力遭解雇后将重返学校
韩国首尔教师池惠福将在周三重返学校工作，此前她进行了超过两年的单人抗议。她与首尔市教育厅达成协议，教育厅将为她恢复履职提供行政及其他支持，《韩国先驱报》报道。
法院撤销调职和解雇决定
2023年，池惠福在公开举报中发挥了关键作用：她所在学校的多名女学生曾遭男学生性骚扰和其他形式的性暴力。她就女学生权利受到侵犯向教育部门申诉。调查后，被认定负有责任的学生作出了书面道歉。
2023年12月，教育部门决定自2024年3月起将该教师调往另一所学校，理由是学生人数减少，需要缩减教师编制。池惠福表示，调职是对她作为举报人的行为进行报复。她没有到新学校报到，并于2024年1月在首尔市教育厅外开始单人抗议。
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同年9月，她因多次未经许可缺勤而被解雇。今年1月，首尔行政法院认定她的行为属于为了公共利益揭发违规行为，并撤销了调职决定。法院认为，调职是针对举报人的非法不利措施。7月，法院另行撤销了对她的解雇决定。由于教育部门没有提出上诉，两项裁决均已生效。
道歉与审查学校行为
首尔市教育厅厅长郑根植正式向池惠福、受害女学生及其监护人道歉。他还对联合行动委员会成员及该教师的其他支持者在长期抗议和静坐行动中经历的困难表示遗憾。
教育厅表示，将调查并评估学校在该性暴力案件中的行为，包括保护受害者的措施、池惠福的调职以及向她提供的举报人保护。相关结果计划用于完善制度和程序。该部门还承诺加强对学校性暴力的应对，并更快向受害者提供保护和恢复援助。据该媒体报道，池惠福将工作至本学期末，并将在明年达到法定退休年龄。
